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Inclusión financiera: Un trampolín hacia la prosperidad

Sri Mulyani Indrawati's picture

In Pakistan, Salma Riaz, right, shows Saba Bibi how to use her new cell phone to receive payments. © Muzammil Pasha/World BankUnos 2500 millones de personas no tienen acceso a servicios financieros formales en el mundo, lo cual incluye al 80 % de los pobres, es decir aquellos que viven con menos de US$2 al día. Las pequeñas empresas también se ven perjudicadas ya que hasta 200 millones de ellas declaran que carecen del financiamiento que necesitan para prosperar.
 
Esta es la razón por la cual nosotros en el Banco Mundial queremos que los hombres y las mujeres en todo el mundo tengan acceso a una cuenta bancaria o a un dispositivo, como un teléfono móvil, que les permita guardar dinero así como enviar y recibir pagos. Se trata de un elemento fundamental para que las personas manejen sus vidas financieras. 

La situación mundial de la cuestión de género en siete gráficos

Tariq Khokhar's picture

Este domingo, con ocasión del Día Internacional de la Mujer, (i) se celebran los logros de las mujeres, pidiendo al mismo tiempo una mayor igualdad de género. Antes de que se pongan en marcha varias destacadas campañas e iniciativas durante esta semana y la próxima, pensé que debía poner de relieve algunos datos y tendencias sobre cuestiones de género que usted posiblemente desconozca.

Nota: Debido a que estos datos provienen de diferentes fuentes, algunos de los miembros de las agrupaciones regionales pueden diferir entre gráficos, por favor refiérase a las fuentes originales para obtener más información.

1) El 91 % de las niñas del mundo completó la escuela primaria

Gráfico 1

Datos del Instituto de Estadística de la UNESCO (UIS) (i) y de los Indicadores del desarrollo mundial (WDI).

 

En 2012, una cifra sin precedentes de niñas completó la escuela primaria. Desde 2000, se han producido avances en todo el mundo, pero sigue habiendo grandes disparidades entre las regiones y los países. Solo el 66 % de las niñas en África al sur del Sahara terminó la escuela primaria en 2012, y en tres países esta cifra fue inferior al 35 %. La educación de las niñas es una de las mejores inversiones que podemos hacer  y es probable que en 2015 los países en desarrollo en su conjunto logren la paridad de género  (aproximadamente el mismo número de niños y niñas) en términos de matrícula en enseñanza primaria  y secundaria.

Por qué debemos lograr la igualdad - #Get2Equal

Sri Mulyani Indrawati's picture
Mujeres policías en Brasil ©  Banco Mundial
Frecuentemente los salarios que devengan las mujeres,
son menores a los de los hombres que hacen el mismo trabajo.
Foto: Mariana Cerratti /Banco Mundial

Las mujeres están surgiendo como una fuerza importante para el cambio. Los países que han invertido en la educación de las niñas y han eliminado las barreras legales que impiden a las mujeres alcanzar su potencial ahora están viendo los beneficios.

Tomemos como ejemplo a América Latina. Más de 70 millones de mujeres se han unido a la fuerza laboral en los últimos años. Dos tercios del aumento de la participación de las mujeres en la fuerza laboral en las últimas dos décadas se pueden atribuir a una mayor educación y al hecho de que las mujeres se casan más tarde y tienen menos hijos. Como resultado, entre 2000 y 2010, los ingresos de las mujeres contribuyeron a reducir la pobreza extrema en la región en aproximadamente un 30 %.

De hecho, para que los países puedan salir de la pobreza, debe existir igualdad tanto para las mujeres como para los hombres y se deben ampliar aún más las oportunidades para ambos. Pero para llegar a ese punto, es necesario que abordemos tres temas.
 

El reflejo en el espejo

Carolina Hoyos's picture


A mis 40 años, y después de haber probado casi todas las dietas de moda, me he dado cuenta de que la nutrición y mi rol en ella como mujer, es mucho más que un número en la balanza y tiene que ver con muchas más cosas de lo que se refleja en el espejo.
 
Me refiero a ese papel que desempeñamos las mujeres en la mayoría de los hogares latinoamericanos como responsables de producir, seleccionar y distribuir los alimentos entre la familia.

Después de ver esto, dirás “gracias, mamá”

Michelle Pabalan's picture

Katya with her granddaughter (From the documentary "The Face of Poverty in Europe and Central Asia"Tengo suerte. Mientras crecía, tuve muchas conversaciones significativas con mis padres, especialmente con mi mamá. Una vez, cuando regresaba a casa de la escuela, me dijo con firmeza que me mantuviera alejada de la computadora. Intrigada, le pregunté por qué. Me respondió: “Tu papá dice que tiene un virus. No quiero que te enfermes”.

Por qué el desarrollo del sector privado es crucial para Marruecos

Joumana Cobein's picture

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Empresario en Marruecos © Banco MundialComo muchas economías en la región de Oriente Medio y Norte de África (MENA), Marruecos depende del sector público. Sin embargo,  dado que se espera que la economía marroquí solo crezca alrededor de 3 % en 2014 después de haber crecido casi 5 % en 2011, está claro que el sector público necesita toda la ayuda que pueda conseguir.

La mejor manera es facilitar el desarrollo del sector privado. Esto se puede hacer, según la Corporación Financiera Internacional (IFC), a través de servicios de asesoría y soluciones de inversión amplias para atraer dinero de fuentes externas, respaldo a los negocios locales y creación de puestos de trabajos que son tan necesarios.

Para empezar a reducir los niveles de desempleo —que han sido superiores al 10 % desde 2005—, la economía debe crecer por lo menos 7 % cada año. Y en este sentido, una prioridad especial es la creación de empleos y la inclusión de los jóvenes y las mujeres.

Justificación económica de la igualdad de género: Mejores empresas, economías más sólidas

Elizabeth Gibbens's picture

Mujeres y la economía © Odebrecht.Las compañías que cuentan con mujeres entre sus ejecutivos y empleados y además realizan negocios con empresarias obtienen beneficios en términos de rentabilidad, creatividad y sostenibilidad, sostuvieron oradores durante el evento La cuestión de género y la economía, (i) que se realizó esta semana en la sede del Grupo del Banco Mundial en la ciudad de Washington.
 
La justificación económica de la inclusión de género fue defendida por H.E. Sheikh Abdullah al Thani, (i) presidente de Ooredoo Group; Cherie Blair, (i) fundadora de la Fundación para Mujeres Cherie Blair, y Beth Comstock, (i) vicepresidenta superior y jefa de márquetin de General Electric.
 
“Las mujeres aportan nuevas opiniones y experiencias en lugares de trabajo y mercados en los que previamente predominaban los hombres”, dijo Comstock. “La diversidad genera innovación".
 

Preguntamos a miembros del personal del Banco Mundial cómo ayudan a las mujeres. Estas son sus emotivas e inspiradoras respuestas

Elizabeth Howton's picture

Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, hicimos una pregunta muy simple a las mujeres que trabajan en el Grupo del Banco Mundial: “¿De qué manera acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida empoderará a las mujeres en todo el planeta?” Esta es una muestra de las respuestas alrededor del mundo.
 

Vi de primera mano cómo algo tan sencillo como una conexión de gas podía transformar las vidas de las personas. Una madre de cinco niños en Colombia me contó –con lágrimas en los ojos– cuánto había mejorado su calidad de vida y la de su familia. Sus hijos estaban más sanos y sufrían menos enfermedades respiratorias. Ella podía cocinar de manera segura y comenzar su propio negocio de venta de comida fuera de su casa. 
– Carmen Nonay, directora de programas de la Asociación Mundial para la Ayuda en Función de los Resultados.
 
Si eres una mujer pobre, no puedes tomar decisiones sobre tu vida y el futuro de tus hijos. Ni siquiera piensas en esas cosas tan importantes cuando estás sometida a las presiones cotidianas. Acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida permitirá que las mujeres tengan acceso a derechos humanos básicos,  transformen sus comunidades y contribuyan a cambiar el mundo. 
– Maria V. Handal, gerente de la Oficina de Yemen.
 
En muchos países de Oriente Medio y Norte de África, la tasa de matrícula femenina en las universidades está superando a la tasa masculina. Además, las niñas tienen mejores resultados de aprendizaje en matemáticas que los varones. Y, sin embargo, estas inversiones en capital humano no están siendo aprovechadas en su totalidad. Las mujeres pueden ayudar a aumentar la prosperidad de la región si se usa su potencial productivo y se reducen las barreras para su participación en la economía. 
– Tara Vishwanath, economista principal.

¿Quiénes son las 8 mujeres que más te inspiran?

Michelle Pabalan's picture

Piensa un momento en las mujeres que te inspiran. Haz una lista. ¿Quiénes son las 8 mujeres más importantes? ¿Incluirías una trabajadora de la construcción de Jamaica? ¿Qué tal si agregas a una partera de Sudán o una joyera de Costa Rica? ¿Y qué te parece si una estudiante de India o una pequeña empresaria de Egipto forman parte de tu nómina?
 
Cuando muchos de nosotros pensamos en personas que nos inspiran, consideramos a líderes internacionales, celebridades, o aquellos que han cambiado el curso de la historia del mundo. O es posible que pensemos en quienes han tenido una influencia significativa en nuestras vidas: nuestros modelos a seguir o aquellos que tratamos de emular. Las personas que aparecen en nuestra “Lista de inspiradoras” están allí porque nos relacionamos con ellas, sin importar si somos hombres o mujeres.

¿Qué país tiene la mayor proporción de mujeres en el Parlamento?

Leila Rafei's picture

Los últimos datos de la Unión Interparlamentaria muestran que Rwanda es el país que tiene la mayor proporción femenina en el Parlamento, ya que casi el 64 % de los escaños fueron ocupados por mujeres en 2013. A nivel mundial, estas representan un promedio de alrededor del 20 % de los escaños parlamentarios, en comparación con el 15 % hace una década.
 
Los 10 primeros países en esta lista son una mezcla de economías de ingreso alto y mediano, en algunos de los cuales existen y en otros no cupos de género impuestos por ley. Rwanda, una nación de ingreso bajo, es seguida por Andorra con una tasa uniforme del 50 %, y Cuba con el 49 %. Suecia, con un 44 % de los escaños parlamentarios ocupados por mujeres, es el país sin cuotas de género que alcanzó la tasa más alta.

Proportion of seats held by women in national parliaments (%)


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