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Gráfico: Muchas veces las mujeres que trabajan en empresas familiares no reciben remuneración

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Globalmente 55 % de las mujeres participan en la fuerza laboral vs 82 % de la de los hombres. En muchos países, las mujeres no son remuneradas por su trabajo en negocios familiares como los negocios o granjas. Acceda a más información en el Portal de Datos sobre Género del Banco Mundial (i). 

Mujer e indígena, dos realidades con múltiples desventajas en Bolivia

Caren Grown's picture
Florina López habló de manera conmovedora sobre la discriminación que ha sufrido, por su doble condición de indígena y mujer, en la ceremonia de lanzamiento del nuevo informe del Grupo Banco Mundial titulado Latinoamérica Indígena en el Siglo XXI. López pertenece al pueblo Guna, de Panamá, y ha trabajado durante décadas en movimientos indígenas, desde el nivel comunitario hasta su actual posición como coordinadora de la Red de

Un futuro menos contaminante comienza con las mujeres

Mafalda Duarte's picture

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Varias líderes femeninas me inspiraron cuando inicié mi carrera en el campo del desarrollo mundial hace 20 años. Entonces, Rachel Carson había dejado un legado histórico con su libro “Primavera silenciosa”. Wangari Maathai, fundadora del Movimiento Cinturón Verde, había ganado el Premio Nobel de la Paz. Jane Goodall nos recordaba a todos sobre las causas relacionadas con la protección de la naturaleza. Y eso solo por nombrar algunas de las más conocidas.
 
Una de mis primeras experiencias en el mundo en desarrollo la tuve en Mozambique. Mientras estaba allá, vi los devastadores efectos de las inundaciones no solo a nivel nacional y comunitario, pero sobre todo en las mujeres y las niñas.

Tres mujeres que me inspiran en este Día Internacional de la Mujer

Zubedah Nanfuka's picture
El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. El tema de este año es “Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". Naciones Unidas está instando a visualizar un mundo donde las mujeres y las niñas tengan la oportunidad de participar en el mundo de la política, recibir educación, tener ingresos y —un área en que tengo un interés particular— vivir en una sociedad libre de violencia y discriminación.

Haciéndonos eco de estas ideas, estamos agradeciendo públicamente a las mujeres en todo el mundo a través de una campaña en Instagram llamada #Mujeresqueinspiran.
 
Zubedah (la autora) con Beatrice en Gulu, Uganda.
 

Capacitación dirigida a las mujeres: Enseñanzas extraídas de la Iniciativa para las niñas adolescentes

Sarah Haddock's picture

La crisis mundial del empleo ha impulsado el interés en todo el mundo sobre cómo mejorar la calidad de los programas de capacitación para preparar a las personas para el empleo productivo. La Iniciativa para las niñas adolescentes (AGI) (i) ha logrado algunos de los mejores resultados hasta la fecha entre los programas de capacitación que se han evaluado rigurosamente, por lo tanto tiene sentido preguntarse qué hizo posible que sus proyectos piloto fueran exitosos.
 
Entre 2008 y 2015, implementamos proyectos piloto en ocho países, con el objetivo de apoyar la transición de las jóvenes al mundo laboral. La AGI constituyó la primera experiencia de trabajo del Banco con este segmento de la población —adolescentes y mujeres jóvenes— en el tema de la capacitación y el empleo. Aprendimos mucho en el camino, y lo hemos recopilado en una Guía de recursos, (i) que está disponible en línea, para compartir nuestros aprendizajes con otros equipos.

Círculo Virtuoso: Integrando a recicladores en la gestión de residuos sólidos

Martha Chen's picture
 Global Envioronment Facility/ Flickr
Foto: Global Environment Facility/
Flicker

La generación, recolección y disposición de residuos es uno de los mayores desafíos globales  del siglo XXI.  El reciclado de residuos impulsa la sostenibilidad del medio ambiente mediante la reducción de las emisiones de gases

de efecto invernadero y estimula la economía al posibilitar el suministro de materias primas y materiales de empaque.

Los recicladores son los principales recuperadores de residuos de la industria del reciclaje. En todo el mundo, un gran número de personas pertenecientes a comunidades de bajos ingresos y menos favorecidas se ganan la vida recogiendo y clasificando la basura, para luego vender los residuos recuperados a través de intermediarios a la industria del reciclaje. Donde otros ven desperdicios o basura, los recolectores de residuos ven papel, cartón, vidrio y metal. Ellos son expertos en clasificar y agrupar diferentes tipos de desechos por color, peso y según su uso final para luego venderlos a la industria del reciclaje. Sin embargo, son raramente reconocidos por el importante papel que desempeñan en la creación de valor de los residuos generados por otros y su contribución a la reducción de las emisiones de carbono.
 
Afortunadamente, los recicladores se han estado organizando alrededor del mundo y las ciudades han comenzado a promover el círculo virtuoso que se genera al integrar a los recicladores en la gestión de residuos sólidos.
 
Brasil fue el primer país en integrar a los recicladores, a través de sus cooperativas, en los sistemas de gestión de residuos municipales y el primero en adoptar una Política Nacional de Residuos, reconociendo la contribución de los recicladores y proveyendo un marco jurídico (i) (pdf) para que las cooperativas puedan contratar a los recicladores como proveedores de servicios. El movimiento nacional de recicladores en Brasil fue reconocido con un contrato para la limpieza de los estadios durante la Copa del Mundo.

Movilizar el sector de la construcción inmobiliaria para promover la acción climática

Marcene D. Broadwater's picture

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Ciudad de Calcuta, India © IFC
Ciudad de Calcuta, India © IFC

Con la aprobación del histórico acuerdo sobre el cambio climático (i) en París, ha quedado de manifiesto que el sector de la construcción inmobiliaria, que da cuenta del 32 % del consumo total de energía y del 19 % de las emisiones de gases de efecto invernadero, es un candidato clave para su transformación si se han de alcanzar los objetivos mundiales de mitigación del cambio climático. El sector privado ha respondido con ambiciosas promesas de tomar medidas al respecto, y ahora debe aplicar soluciones prácticas para que el sector de la construcción inmobiliaria contribuya a reducir las emisiones de carbono.
 
Lo positivo de todo esto es que el nivel de expectativa es muy alto. Tuve la ocasión de participar en el primer Día de los Edificios (i) que se celebró durante la COP21, donde pude comprobar los ambiciosos compromisos tanto del sector público como del sector privado. Más de 90 países han incluido en sus respectivas contribuciones determinadas a nivel nacional la promesa de prestar atención a los edificios —promesa que incluye más de 1300 compromisos (i) de empresas y organizaciones profesionales y sectoriales.

Fortalecer la respuesta mundial al desplazamiento forzado

Bassam Sebti's picture
Deng Majok-gutatur Chol en en la sesión plenaria del Foro  sobre Fragilidad, Conflicto y Violencia 2016 © Banco Mundial
Deng Majok-gutatur Chol en en la sesión plenaria del Foro  
sobre Fragilidad, Conflicto y Violencia 2016 © Banco Mundial
Desde que estalló la guerra en Siria, la crisis de los refugiados atrae la atención del mundo y se han planteado muchas ideas para abordar el desplazamiento forzado, tanto en el Oriente Medio como en los países de todo el mundo. El desplazamiento se ha convertido en un desafío crucial del desarrollo, que afecta no solo a las personas desplazadas, sino también a las comunidades que las acogen.

El 1 de marzo, en la sesión plenaria del Foro  sobre Fragilidad, Conflicto y Violencia 2016, un panel de alto nivel integrado por representantes de Gobiernos, instituciones de desarrollo y los propios refugiados abordó el tema de la colaboración entre los asociados humanitarios y los asociados en la tarea del desarrollo.

Gráfico: Las personas en estados frágiles reciben en promedio más remesas

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Las remesas — dinero enviado a casa por los emigrantes—  equivale a un flujo monetario más grande que la ayuda financiera destinada para el desarrollo. Desde 2000, los flujos de remesas per cápita a estados frágiles han sido más grandes que a otros países en desarrollo.

Cinco mujeres árabes que rompen estereotipos y ayudan a construir sus países

Bassam Sebti's picture

Hay un dicho antiguo muy desagradable en algunos países árabes: las mujeres pertenecen solo a sus hogares y maridos. No deben ser educadas, ni trabajar, ni tener una opinión. Esta creencia, lamentablemente, todavía predomina en algunas áreas del mundo árabe. Sin embargo, las mujeres y los hombres árabes modernos, educados y de convicciones férreas consideran este adagio como algo retrógrado e inadecuado.

Las mujeres representan el 49,7 % de los aproximadamente 345,5 millones de habitantes de la región de Oriente Medio y Norte de África. (i) En Occidente, algunos imaginan a esas mujeres encerradas en una tienda de campaña en el desierto, probablemente golpeadas por sus maridos, un estereotipo que muchas mujeres árabes de hoy en día combaten y desmienten. (i)

Sí, todavía quedan muchos obstáculos para cerrar la brecha de género en el mundo árabe, pero se han logrado importantes avances en las áreas de la educación, la política, el espíritu empresarial, el empleo y la salud. Las mujeres árabes hoy en día son empresarias, (i) dirigentes, (i) activistas, (i) educadoras, (i) ganadoras del premio Nobel, (i) y mucho más. Ellas están transformando sus sociedades y allanando el camino hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las niñas de las futuras generaciones.

Estas son algunas de las muchas historias sobre cómo las mujeres de diferentes países árabes están cambiando sus sociedades y luchando contra la desigualdad de género:


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