Перспективы Евразии
Syndicate content

Gender

Румынии требуется расширить возможности участия женщин в бизнесе

Tatiana Proskuryakova's picture
Эта страница на: English
Romania needs more women in business

Я живу и работаю в Румынии, и каждый день нахожу вдохновение в людях, с которыми встречаюсь, особенно в местных женщинах-предпринимателях. Во время каждого разговора с ними я открываю для себя силу женщин, которые преодолевают трудности с твердой решимостью и верой в собственный успех.

Создание новых высокооплачиваемых рабочих мест – ключ к экономическому росту стран Центральной Азии

Lilia Burunciuc's picture
Эта страница на: English


 

Занятость и рост доходов всегда был самым важным фактором сокращения бедности и повышения благосостояния, как во всем мире, так и в Центральной Азии. В Таджикистане, к примеру, удалось сократить уровень бедности на две трети по сравнению с 2003 годом благодаря росту доходов. В Казахстане, 75% роста доходов населения, даже среди 20% самых бедных слоев населения, за последнее десятилетие произошло за счёт создания рабочих мест и роста заработной платы.

Однако темпы снижения уровня бедности замедлились. Уровень бедности в Кыргызской Республике перестал сокращаться с момемнта экономического кризиса 2008 года, когда доходы граждан резко упали. Сокращение бедности в Таджикистане остановилось в 2015 году, когда перестали расти зарплаты и уменьшились финансовые поступления от таджикских граждан, работающих за границей. В Узбекистане более 90% семей среди бедных слоев населения называют отсутствие работы как наиболее острую проблему.

Так что же страны Центральной Азии должны предпринять, чтобы не свести к нулю достижения прошлых  лет, создать новые хорошо оплачиваемые рабочие места и подготовить своих граждан к профессиям будущего?

Действительно ли Беларусь достигла успехов в обеспечении гендерного равенства?

Alex Kremer's picture
Эта страница на: English
Иногда я задаю себе вопрос: хорошо ли живется женщинам в Беларуси? Что ж, уровень образования у женщин выше, чем у мужчин, они живут на десять лет дольше и пользуются щедрыми социальными гарантиями (например, 3-летний отпуск по уходу за детьми). Высок уровень экономической активности женщин и их представленности в политической сфере.

Даже по международным стандартам белорусские женщины, кажется, живут хорошо. В последнем Индексе гендерного разрыва Беларусь заняла 26-е место среди 144 стран — выше, чем Австралия или Нидерланды.

Статистика, безусловно, демонстрирует высокий уровень гендерного равенства в Беларуси. Но что же эти цифры означают на самом деле?

Кто поможет раскрыть экономический потенциал Западных Балкан? Женщины.

Linda Van Gelder's picture
Эта страница на: English | Shqip
С тех пор, как около года назад я переехала на Западные Балканы, я испытывала особое удовольствие от работы с необыкновенными людьми по всему региону, который является одним из самых интересных и динамично развивающихся мест в мире. Каждый день меня удивляют и вдохновляют такие люди, как Мария Бошева, которая учится, чтобы стать научным сотрудником в новой лаборатории по энологии и почвоведению в БЮР Македонии, или Валориана Хаси, молодая косоварка, которая сейчас работает в области ИКТ после завершения курсов по профессиональной подготовке женщин к работе онлайн.
 
Подобные истории напоминают мне об огромном экономическом потенциале этого региона, особенно если расположенные здесь страны привлекают один из своих самых ценных «ресурсов»: женщин.
 

Поддерживать гендерное равенство на рабочем месте должны не только женщины

Ismail Radwan's picture
Эта страница на: English | Română
Недавно я был удостоен почетного звания «Мэнбассадор» со стороны Профессиональной сети женских организаций (PWN). PWN является ведущей румынской организацией по продвижению гендерного равенства на рабочем месте.

В Румынии, как и во многих странах с высоким уровнем доходов, женщины на протяжении многих лет превосходят мужчин как по количеству выпускников высших учебных заведений, так и по общему уровню образования, и все же эти достижения в области образования незначительно влияют на ситуацию, сложившуюся на рабочих местах.

Увеличение «экономического пирога» в Армении

Laura Bailey's picture
Эта страница на: English
В предыдущих постах я подчеркивала важность создания равных возможностей для всех девочек и мальчиков Армении - учиться, расти, и выбирать способы, с помощью которых они смогут внести вклад в свою экономику, свое общество и в свою страну. Я верю, что более диверсифицированная и устойчивая экономика с более полным диапазоном возможностей как для мужчин, так и для женщин, может помочь замедлить процесс эмиграции и «утечку мозгов», а также поспособствует достижению Арменией устойчивого роста.

В дополнение к нашим обсуждениям здесь, в Армении, по поводу поощрения участия женщин на рынке труда, мы также говорили о том, почему жизнь и благополучие мужчин находятся в таком неблагоприятном положении, например, в связи с устойчиво высоким уровнем смертности среди мужчин взрослого возраста. Мы задались вопросом: как подобная тенденция влияет на экономику и общество в целом?

Упускает ли Армения из виду ключевой элемент своего экономического потенциала?

Laura Bailey's picture
Эта страница на: English
Когда мы во всем мире празднуем Международный женский день 8 марта, я всегда задумываюсь о том, что Армения упускает одну из важнейших составляющих экономического роста – работоспособное женское население. Женщины составляют 54 процента трудоспособного населения (от 15 до 64 лет), но среди них всего 40 процентов тех, кто работает или ищет работу. Фактически, только немногим более половины (58 процентов) женщин в этой возрастной группе представлены на рынке труда Армении, это на 18 процентов ниже, чем данный показатель у мужчин.

Young women, Armenia