Перспективы Евразии
Syndicate content

Labor and Social Protection

Создание новых высокооплачиваемых рабочих мест – ключ к экономическому росту стран Центральной Азии

Lilia Burunciuc's picture
Эта страница на: English


 

Занятость и рост доходов всегда был самым важным фактором сокращения бедности и повышения благосостояния, как во всем мире, так и в Центральной Азии. В Таджикистане, к примеру, удалось сократить уровень бедности на две трети по сравнению с 2003 годом благодаря росту доходов. В Казахстане, 75% роста доходов населения, даже среди 20% самых бедных слоев населения, за последнее десятилетие произошло за счёт создания рабочих мест и роста заработной платы.

Однако темпы снижения уровня бедности замедлились. Уровень бедности в Кыргызской Республике перестал сокращаться с момемнта экономического кризиса 2008 года, когда доходы граждан резко упали. Сокращение бедности в Таджикистане остановилось в 2015 году, когда перестали расти зарплаты и уменьшились финансовые поступления от таджикских граждан, работающих за границей. В Узбекистане более 90% семей среди бедных слоев населения называют отсутствие работы как наиболее острую проблему.

Так что же страны Центральной Азии должны предпринять, чтобы не свести к нулю достижения прошлых  лет, создать новые хорошо оплачиваемые рабочие места и подготовить своих граждан к профессиям будущего?

Действительно ли Беларусь достигла успехов в обеспечении гендерного равенства?

Alex Kremer's picture
Эта страница на: English
Иногда я задаю себе вопрос: хорошо ли живется женщинам в Беларуси? Что ж, уровень образования у женщин выше, чем у мужчин, они живут на десять лет дольше и пользуются щедрыми социальными гарантиями (например, 3-летний отпуск по уходу за детьми). Высок уровень экономической активности женщин и их представленности в политической сфере.

Даже по международным стандартам белорусские женщины, кажется, живут хорошо. В последнем Индексе гендерного разрыва Беларусь заняла 26-е место среди 144 стран — выше, чем Австралия или Нидерланды.

Статистика, безусловно, демонстрирует высокий уровень гендерного равенства в Беларуси. Но что же эти цифры означают на самом деле?

По мере развития экономики Казахстана важно не обделить вниманием ни одну из семей в стране

Ato Brown's picture
Эта страница на: English
Во время недавней поездки в популярную туристическую зону Боровое в Казахстане я решил сделать остановку в небольшом городке Макинск, расположенном примерно в 150 км к северу от г. Астаны. Мне очень хотелось узнать побольше о людях, живущих за пределами столицы и других крупных городов. Живя в таком современном и динамичном городе, как Астана, мы не имеем реального представления о жизни населения в сельских районах Казахстана.   
 
В Макинске я встретился с Кабенке Досенхан и Онерхан Нурбек, гордыми родителями восьми детей; их самый младший ребенок родился в феврале этого года. Они рассказали мне о поселке и их повседневной жизни и познакомили меня со своими замечательными детьми. Я также узнал о том, как они едва ли сводили концы с концами в недавнем прошлом, выживая на ежемесячное пособие на ребенка в эквиваленте 50 долл. США и иногда получая оплату за физический труд, выполняемый главой семейства - Онерханом.

Более справедливое общество и расширение прав и возможностей: взгляд с Южного Кавказа

Genevieve Boyreau's picture
Эта страница на: English
Я была весьма заинтригована выводами последнего Обзора экономики Европы и Центральной Азии, с особым акцентом на «Поляризацию и популизм». Как руководитель программы по региону Южного Кавказа, который охватывает Азербайджан, Армению и Грузию, я была особенно заинтересована в том, что эти три страны сообщают о самом высоком уровне жизни и неудовлетворенности работой, несмотря на снижение неравенства и общее увеличение доходов в регионе (в Грузии, например). Действительно, используя систему показателей достижения «двойной цели» Всемирного банка, мы видим, что регион Южного Кавказа функционирует достаточно хорошо.

Уровень жизни населения – дают ли цифры полное представление о сложившейся ситуации?

Giorgia DeMarchi's picture
Эта страница на: English
Цифры не врут. Вот почему в нашей повседневной жизни мы в значительной степени полагаемся на цифры, полученные в результате обследований домашних хозяйств, на основе данных национальных счетов, а также из других традиционных источников, для того, чтобы охарактеризовать мир вокруг нас: для расчёта, для сравнения, для оценки, для понимания экономических и социальных тенденций в странах, где мы работаем.

Но, возможно, мы слишком полагаться на цифры для получения представления о жизни людей и обществ, в которых они живут? Действительно ли цифры позволяют нам получить полное представление о сложившейся ситуации?


 

Станет ли пенсионная система Молдовы жизнеспособной… если увеличить пенсионный возраст?

Yuliya Smolyar's picture
Эта страница на: English | Română
Moldova pension system
В своем первом блоге о пенсионной системе Молдовы я писала о ее проблемах и возможных вариантах ее реформирования. Мой второй блог был посвящен стимулам к осуществлению взносов в пенсионную систему. В этом, третьем, блоге я рассмотрю действующий в Молдове пенсионный возраст¾то, почему важно его увеличить …и почему столь же проблематично сделать это.
 
Чтобы лучше понять проблемы современных государственных пенсионных систем, важно помнить, что, как правило, это распределительные системы. Это означает, что пенсии вышедших на пенсию оплачиваются теми, кто в настоящее время работает.
 
Такая система была впервые внедрена в Германии еще в XIX веке, когда численность рабочей силы росла¾это разительно контрастирует с тем, что мы наблюдаем сегодня. Быстро стареющее общество, увеличение продолжительности жизни при выходе на пенсию, снижение рождаемости и миграция¾все это усиливает давление на пенсионные системы многих европейских стран, в том числе Молдовы.

Каким образом побуждать граждан Молдовы делать взносы для своей пенсии?

Yuliya Smolyar's picture
Эта страница на: English | Română
В моем предыдущем посте обсуждались проблемы, существующие в пенсионной системе Молдовы, и ее реформирование. Сейчас я хотела бы сосредоточиться на стимулах к взносам в пенсионную систему. Это вопрос особенно актуальный для такой страны как Молдова, где пенсии по возрасту напрямую связаны с тем, сколько лет осуществлялись взносы, и уровнем индивидуальных доходов.

Такими пенсионными системами, как правило, допускается некоторое перераспределение доходов для решения вопросов бедности и социальной справедливости. Однако чрезмерное перераспределение ослабляет стимул к осуществлению взносов в пенсионную систему.

Эффективно функционирующая структура стимулов имеет решающее значение, побуждая работников делать взносы в обмен на адекватную пенсию по достижении пенсионного возраста. Почему? Потому что люди будут уклоняться от взносов в систему, из которой они получат минимальную пенсию, независимо от того, что они внесли.

Что же не так в Молдове со структурой стимулов?

Нерешенная проблема пенсионной реформы в Молдове

Yuliya Smolyar's picture
Эта страница на: English | Română
Деревня Костешть, Молдова. Фото Елены Продан / Всемирный банк

В период с начала до середины 1990-х годов Правительство Молдовы часто не выплачивало пенсии своевременно: задержки по выплате иногда составляли до двух лет. При этом пенсии зачастую выплачивались в натуральной форме. Данная ситуация отражала те трудности, которые переживала страна в бурный период перехода к рыночной экономике.
 
В конце 1990-х годов было начато реформирование пенсионной системы в попытке решить некоторые из наиболее неотложных проблем путем балансирования государственных финансов и обеспечения устойчивой траектории пенсионных выплат, что фактически означало, что теперь пенсии выплачиваются не галошами и зонтами, а денежными средствами.
 
Однако аналогично затяжному переходу Молдовы к свободному рынку, реформирование пенсионной системы страны являет собой по большей части пример «нерешенной проблемы». Это в значительной степени объясняется тем, что пенсионной реформой 1998 года предусматривалось поэтапное увеличение пенсионного возраста как мужчин, так и женщин до 65 лет, а также четкая увязка взносов с заработной платы с пенсионными выплатами. Цель состояла в том, чтобы заинтересовать граждан Молдовы участвовать в пенсионной системе, однако после нескольких лет осуществления реформы поэтапное увеличение пенсионного возраста было приостановлено. А поскольку пенсионный возраст не увеличился, планировавшееся повышение размера пенсий также было отложено.

Кризис с беженцами: возможность для стареющей Европы?

Christian Bodewig's picture
Европа испытывает самый значительный наплыв мигрантов за последние десятилетия. Численность беженцев из зон конфликта в Сирии, Ираке и других стран, которые прибывают к южному побережью Европы, растёт с каждым днём. Вследствие резкого роста количества прошений о предоставлении убежища в Европейском Союзе (ЕС), вызванного этими процессами, обозначились расхождения между странами-членами ЕС относительно способов реагирования на эту проблему. Правительства стран Центральной Европы и Балтии отвергли предложения Еврокомиссии, которые предполагали введение системы обязательных квот для распределения беженцев среди всех 28 стран-членов ЕС, и выступили против того, чтобы принимать значительное число беженцев.

Но постойте! Сопротивление миграции – поведение, кажущееся парадоксальным для Европы, которую в перспективе ждёт старение и быстрое сокращение населения. Так, в странах Балтии и в Болгарии с 1990 года численность населения уже сократилась более чем на 15 процентов, в Хорватии – на 10 процентов, в Румынии и Венгрии – более чем на 5 процентов. Доля лиц в возрасте 65 лет и старше в населении стран Центральной Европы и Балтии в период с 1990 по 2010 год выросла больше чем на треть. В отличие от стран Западной Европы, где растёт продолжительность жизни, процессы старения в странах Центральной Европы и Балтии обусловлены массовой эмиграцией, особенно среди молодёжи в детородном возрасте и нередко - в Западную Европу, а также значительным падением рождаемости. Сегодня коэффициент рождаемости в странах Центральной Европы и Балтии, как правило, не выше 1,6. В Польше, Венгрии и Словакии его значение не превышает 1,3, что гораздо ниже необходимого для естественного замещения, которое составляет 2,1. Согласно демографическим прогнозам, процессы старения и сокращения численности народонаселения продолжатся и даже ускорятся. Это создаст риск для экономического роста и ляжет дополнительным бременем на бюджет из-за увеличения спроса на пенсии по старости и услуги здравоохранения.

Правильно ли мы истолковали «коэффициент демографической нагрузки пожилыми» в стареющих странах?

Johannes Koettl's picture
Эта страница на: English
Photo by Brookings

Все мы уже видели эти цифры: в течение ближайших десятилетий многие страны – как развитые, так и развивающиеся - сильно постареют. Одним из показателей, описывающих происходящее, служит «коэффициент демографической нагрузки пожилыми». С его помощью измеряют численность лиц старше 65 лет (возраст, который в настоящее время определён как «пожилой») как долю от численности населения в возрасте от 15 до 64 лет (в современных понятих – «трудоспособный возраст»). Иными словами, этот коэффициент показывает, сколько пенсионеров придётся содержать одному потенциальному работнику. По мере старения населения планеты во многих странах данный показатель в ближайшие десятилетия резко ухудшится. В этой ситуации серьёзную озабоченность начинает вызывать устойчивость систем пенсионного обеспечения.

Pages