赋权全世界女性
版本: English
女性如做得出色，则人人都会受益。让女性获得更好的工作和经济保障是终结贫困的关键。两性差异会伤及整个经济领域。我们都知道，女性掌管财务后，她们往往就会把钱花在最重要的事项上，譬如基本食物和饮水、学费、家人医疗保健等等。小小的改变所能起到的作用令人吃惊——开立手机银行账户，可便于人们获得小额贷款、购买保险以及支付相关款项。世行正致力于向全世界女性赋权，向巴基斯坦女企业主提供支持，以现金卡形式向黎巴嫩女性及其家庭提供支持。
women
全世界人才都移居到哪些国家？
最近，美国总统奥巴马在诺贝尔奖获奖者名单公布后表示：“美国共有6名科学家和研究人员获得了诺贝尔奖，他们无一例外都是移民。”
互联网上对这一表述进行了热议。怎么可能不是这种情况呢？
这一公布适逢其时。世界银行新发表的一篇研究论文指出，不仅美国的这些获奖者都是移民，而且研究发现，美国现已成为越来越多全世界高技能移民居住的四个国家之一。其余三国是英国、加拿大和澳大利亚。
世界银行集团出台应对性别不平等问题的新战略
明确的证据表明，各国一旦像重视男性一样重视女性，投资于女性健康、教育和技能培训，给女性提供更多机会参与经济建设、管理收入、掌管并经营企业，则由此产生的效益不仅可惠及女性，还可进一步惠及其子女和家庭、其所在社区和社会以及整个国家经济。
这是世界银行集团全新的《性别平等战略》的愿景。该战略为增加女性的机会绘制了宏伟蓝图，因为这样做不仅道义上正确，而且对经济发展也至关重要。
为制定该战略，世界银行集团在22个国家与政府部门、公民社会组织、私营部门以及其它方面进行了数月的磋商。因此，该战略依据以下强有力证据制定，即长期存在的男女差异给全球造成了真实、大量但可以加以应对的代价。
这是世界银行集团全新的《性别平等战略》的愿景。该战略为增加女性的机会绘制了宏伟蓝图，因为这样做不仅道义上正确，而且对经济发展也至关重要。
为制定该战略，世界银行集团在22个国家与政府部门、公民社会组织、私营部门以及其它方面进行了数月的磋商。因此，该战略依据以下强有力证据制定，即长期存在的男女差异给全球造成了真实、大量但可以加以应对的代价。
女性与保险——前景良好的组合
版本: English
“保险谈论的并不是事情发生的概率。是福不是祸，是祸躲不过。保险可确保夜里睡觉更香，因为孩子和其他家人有了保障，”北京一位职业母亲对我们说道。
世界银行《世界发展报告：性别平等》着重指出，继承权和财产权在男女两性中的适用通常并不相同，发展中国家尤为如此。保险能够保护女性积累起来的资产，或用世行新发布的研究报告《她就是盾牌：女性上保险可更好地保护所有人》中的另一位受访人的话说，“女性如离婚，最终可能会把家产让位于丈夫。女性名下如有某种投资性险种，则可使他在经济上具备一定的独立性和保障性。”
世界银行《世界发展报告：性别平等》着重指出，继承权和财产权在男女两性中的适用通常并不相同，发展中国家尤为如此。保险能够保护女性积累起来的资产，或用世行新发布的研究报告《她就是盾牌：女性上保险可更好地保护所有人》中的另一位受访人的话说，“女性如离婚，最终可能会把家产让位于丈夫。女性名下如有某种投资性险种，则可使他在经济上具备一定的独立性和保障性。”
性别平等的商业理由：更好的企业，更强的经济
本周在美国华盛顿召开的世界银行集团社会性别与经济研讨会上，发言者们认为，有女性高管和雇员并与女性企业家做生意的企业在利润率、创造力和可持续性各方面都受益。
卡塔尔电信Ooredoo集团董事长谢赫·阿卜杜拉·阿勒萨尼、切丽·布莱尔妇女基金会创办人切丽·布莱尔和通用电气公司高级副总裁兼首席营销官贝丝·康斯托克都提出了主张性别包容的有说服力的商业理由。
“女性为过去由男性主导的工作场所和市场带来了新的见解和经验，” 康斯托克说：“多样性孕育创新。”
世行集团常务副行长见首席运营官英卓华说，缩小经济上的两性差距，增加妇女和男性在私营部门的机会，这些是终结极度贫困和促进发展中国家共享繁荣的关键。
虽然世界上没有一个国家为女性谋生提供公平的竞争环境，但发言者们认为企业在帮助改变这一现实方面具有切身利益。
