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igualdad de género

Preguntamos a miembros del personal del Banco Mundial cómo ayudan a las mujeres. Estas son sus emotivas e inspiradoras respuestas

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Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, hicimos una pregunta muy simple a las mujeres que trabajan en el Grupo del Banco Mundial: “¿De qué manera acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida empoderará a las mujeres en todo el planeta?” Esta es una muestra de las respuestas alrededor del mundo.
 

Vi de primera mano cómo algo tan sencillo como una conexión de gas podía transformar las vidas de las personas. Una madre de cinco niños en Colombia me contó –con lágrimas en los ojos– cuánto había mejorado su calidad de vida y la de su familia. Sus hijos estaban más sanos y sufrían menos enfermedades respiratorias. Ella podía cocinar de manera segura y comenzar su propio negocio de venta de comida fuera de su casa. 
– Carmen Nonay, directora de programas de la Asociación Mundial para la Ayuda en Función de los Resultados.
 
Si eres una mujer pobre, no puedes tomar decisiones sobre tu vida y el futuro de tus hijos. Ni siquiera piensas en esas cosas tan importantes cuando estás sometida a las presiones cotidianas. Acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida permitirá que las mujeres tengan acceso a derechos humanos básicos,  transformen sus comunidades y contribuyan a cambiar el mundo. 
– Maria V. Handal, gerente de la Oficina de Yemen.
 
En muchos países de Oriente Medio y Norte de África, la tasa de matrícula femenina en las universidades está superando a la tasa masculina. Además, las niñas tienen mejores resultados de aprendizaje en matemáticas que los varones. Y, sin embargo, estas inversiones en capital humano no están siendo aprovechadas en su totalidad. Las mujeres pueden ayudar a aumentar la prosperidad de la región si se usa su potencial productivo y se reducen las barreras para su participación en la economía. 
– Tara Vishwanath, economista principal.

Tres puntos ciegos de la igualdad de género: Empleo, educación y violencia

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Woman in Nepal

En esta celebración del Día Internacional de la Mujer, las mujeres y las niñas están en una mejor situación que apenas hace unos decenios. La misma cantidad de niños y niñas asiste a la escuela en muchos países. Las mujeres viven más y son más sanas que antes.

Pero incluso con el progreso constante que hemos observado en las últimas décadas, uno de nuestros mayores desafíos de hoy es evitar caer en la autocomplacencia. No podemos quedarnos tranquilos; todavía no.

La enseñanza de Malala: Educación de las niñas vale la pena

Sri Mulyani Indrawati's picture

Cuando el otoño pasado oí la noticia de que Malala Yousafzai de Pakistán, una niña de 15 años, había recibido varios disparos simplemente por defender su derecho a educarse, quedé horrorizada.

También me recordó cuán afortunada era.

Cuando me ofrecieron una excepcional beca para estudiar en el extranjero, no era aceptable para mí, como joven indonesia  casada, vivir separada de mi marido. Mi madre me dio dos opciones: él me acompañaría, lo que significaba renunciar a su empleo, o yo tendría que rechazar el ofrecimiento.

Alianza para un Futuro Igualitario - Invertir en niñas y mujeres = Un mundo más próspero

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La igualdad de género es una estrategia económica acertada. Este es un punto de vista que si bien ha ganado una amplia aceptación no ha sido de la misma manera puesto en práctica. No obstante romper las barreras al empoderamiento económico y político de las mujeres se ha convertido en un compromiso para los 23 países de la Alianza para un Futuro Igualitario.Alianza para un Futuro Igualitario - Invertir en niñas y mujeres = Un mundo más próspero

¿Qué se necesita para lograr la igualdad de género? Repetición del chat en vivo

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Con ocasión del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, el Banco Mundial organizó un chat en vivo con especialistas en el tema del género de todo el mundo.
Durante más de una hora, la vicepresidenta de Desarrollo Sostenible del Banco Mundial, Rachel Kyte; la directora de Género y Desarrollo de la institución, Jeni Klugman, y las autoras del informe “Conversaciones sobre igualdad de género con mujeres y hombres en 20 países” debatieron sobre cómo se pueden superar los desafíos planteados por las normas de género.

La conversación, que se realizó en varios idiomas, sirvió de plataforma para que mujeres y hombres de todo el mundo profundizaran las cuestiones relativas al género en una jornada que honra y celebra a las mujeres a través de todo el planeta.

Comparta sus ideas, envíe sus preguntas: ¿Qué se necesita para lograr la igualdad de género?

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En vísperas del Día Internacional de la Mujer, el Banco Mundial en vivo realizará un chat interactivo sobre género y empoderamiento el 6 de marzo a las 11.00, hora de la ciudad de Washington (16.00 GMT).

Un panel de expertos —conformado por la vicepresidenta de Desarrollo Sostenible del Banco Mundial, Rachel Kyte; la directora de Género y Desarrollo del Banco Mundial, Jeni Klugman; especialistas en género e investigadores de campo de todo el mundo— debatirá cómo los hombres y mujeres pueden superar los desafíos que plantean las normas de género.

Igualdad para mujeres y niñas: Tres prioridades mundiales

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En las últimas décadas, la situación de las mujeres y las niñas ha mejorado en todo el mundo, pero aún queda mucho por hacer. La reciente feroz violación y muerte de una joven en Delhi nos horrorizó a todos, y también subrayó cuánto se necesita avanzar en el mundo para proteger al género femenino. La violencia es demasiado generalizada: se estima que 510 millones de mujeres actualmente vivas serán abusadas por su pareja en el transcurso de su vida.

Cerrar la brecha para las mujeres en los negocios

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¿Qué hace falta para que el mundo despierte y se dé cuenta de todas las ventajas que conlleva apoyar a las empresarias en los países en desarrollo?

woman in businessUna emprendedora atiende su negocio en Ghana. Foto Anne Hornel @ Banco Mundial.
© Photo by Arne Hoel

Si le parece raro estar haciendo esta pregunta en el siglo XXI, considere algunos datos concretos. Sabemos que, a nivel mundial, las mujeres constituyen casi la mitad de la fuerza laboral. También sabemos que en las economías en desarrollo, entre 30% y 40% de los empresarios  que tienen negocios pequeños o medianos son mujeres.