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Género

Justificación económica de la igualdad de género: Mejores empresas, economías más sólidas

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Mujeres y la economía © Odebrecht.Las compañías que cuentan con mujeres entre sus ejecutivos y empleados y además realizan negocios con empresarias obtienen beneficios en términos de rentabilidad, creatividad y sostenibilidad, sostuvieron oradores durante el evento La cuestión de género y la economía, (i) que se realizó esta semana en la sede del Grupo del Banco Mundial en la ciudad de Washington.
 
La justificación económica de la inclusión de género fue defendida por H.E. Sheikh Abdullah al Thani, (i) presidente de Ooredoo Group; Cherie Blair, (i) fundadora de la Fundación para Mujeres Cherie Blair, y Beth Comstock, (i) vicepresidenta superior y jefa de márquetin de General Electric.
 
“Las mujeres aportan nuevas opiniones y experiencias en lugares de trabajo y mercados en los que previamente predominaban los hombres”, dijo Comstock. “La diversidad genera innovación".
 

¡Actúa!: Qué puedes hacer para ayudar a poner fin a la pobreza extrema

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Una persona puede hacer una diferencia. Muchas pueden cambiar el mundo.

A través de la historia hemos visto –desde el movimiento por los derechos civiles en Estados Unidos hasta la lucha mundial contra el sida– que cuando las personas se unen tras un objetivo, ellas pueden producir soluciones a problemas aparentemente insuperables.

Estamos llamando a que todos nos unamos para ayudar a poner fin a la pobreza extrema a más tardar en 2030.

El Grupo del Banco Mundial, junto con otras organizaciones e individuos con ideas afines, forma parte de un movimiento global que busca cambiar las condiciones de vida de millones de personas que sobreviven con menos de US$1,25 por día.

Ayúdanos a hacerlo posible. Asume un desafío que pueda poner fin a la pobreza extrema, ya sea lograr la igualdad de género, dar acceso universal a educación o combatir el cambio climático. Puedes colaborar de muchas maneras.  

Sé parte de la generación que ayude a que la pobreza pase a la historia.

A continuación, algunas maneras cómo puedes participar:

Firma la petición de Global Poverty Project que llama a los países a respaldar los esfuerzos para poner fin a la pobreza extrema en 2030

Cuando se hayan reunido 1 millón de firmas, la petición será enviada a jefes de gobierno de países de todo el mundo para que tomen medidas al respecto.
 

Firma la petición

Preguntamos a miembros del personal del Banco Mundial cómo ayudan a las mujeres. Estas son sus emotivas e inspiradoras respuestas

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Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, hicimos una pregunta muy simple a las mujeres que trabajan en el Grupo del Banco Mundial: “¿De qué manera acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida empoderará a las mujeres en todo el planeta?” Esta es una muestra de las respuestas alrededor del mundo.
 

Vi de primera mano cómo algo tan sencillo como una conexión de gas podía transformar las vidas de las personas. Una madre de cinco niños en Colombia me contó –con lágrimas en los ojos– cuánto había mejorado su calidad de vida y la de su familia. Sus hijos estaban más sanos y sufrían menos enfermedades respiratorias. Ella podía cocinar de manera segura y comenzar su propio negocio de venta de comida fuera de su casa. 
– Carmen Nonay, directora de programas de la Asociación Mundial para la Ayuda en Función de los Resultados.
 
Si eres una mujer pobre, no puedes tomar decisiones sobre tu vida y el futuro de tus hijos. Ni siquiera piensas en esas cosas tan importantes cuando estás sometida a las presiones cotidianas. Acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida permitirá que las mujeres tengan acceso a derechos humanos básicos,  transformen sus comunidades y contribuyan a cambiar el mundo. 
– Maria V. Handal, gerente de la Oficina de Yemen.
 
En muchos países de Oriente Medio y Norte de África, la tasa de matrícula femenina en las universidades está superando a la tasa masculina. Además, las niñas tienen mejores resultados de aprendizaje en matemáticas que los varones. Y, sin embargo, estas inversiones en capital humano no están siendo aprovechadas en su totalidad. Las mujeres pueden ayudar a aumentar la prosperidad de la región si se usa su potencial productivo y se reducen las barreras para su participación en la economía. 
– Tara Vishwanath, economista principal.

¿Quiénes son las 8 mujeres que más te inspiran?

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Piensa un momento en las mujeres que te inspiran. Haz una lista. ¿Quiénes son las 8 mujeres más importantes? ¿Incluirías una trabajadora de la construcción de Jamaica? ¿Qué tal si agregas a una partera de Sudán o una joyera de Costa Rica? ¿Y qué te parece si una estudiante de India o una pequeña empresaria de Egipto forman parte de tu nómina?
 
Cuando muchos de nosotros pensamos en personas que nos inspiran, consideramos a líderes internacionales, celebridades, o aquellos que han cambiado el curso de la historia del mundo. O es posible que pensemos en quienes han tenido una influencia significativa en nuestras vidas: nuestros modelos a seguir o aquellos que tratamos de emular. Las personas que aparecen en nuestra “Lista de inspiradoras” están allí porque nos relacionamos con ellas, sin importar si somos hombres o mujeres.

Tres puntos ciegos de la igualdad de género: Empleo, educación y violencia

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Woman in Nepal

En esta celebración del Día Internacional de la Mujer, las mujeres y las niñas están en una mejor situación que apenas hace unos decenios. La misma cantidad de niños y niñas asiste a la escuela en muchos países. Las mujeres viven más y son más sanas que antes.

Pero incluso con el progreso constante que hemos observado en las últimas décadas, uno de nuestros mayores desafíos de hoy es evitar caer en la autocomplacencia. No podemos quedarnos tranquilos; todavía no.

Presidente Kim: Los importantes costos humanos y económicos de la discriminación

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Jim Yong Kim sabe lo que significan los prejuicios. Debido a su condición de estadounidense de origen asiático, cuando crecía en Iowa los niños se burlaban de él haciéndole gestos de “kung fu” y le proferían insultos racistas. En una columna de opinión publicada en el Washington Post, el presidente del Grupo del Banco Mundial escribe que sus experiencias son “ofensas menores” en comparación con la discriminación que están ahora sufriendo muchos gais y lesbianas en Uganda y Nigeria, tras la entrada en vigor de nuevas leyes que podrían imponer la pena de reclusión perpetua a las personas condenadas por homosexualidad.

Cómo dar empleo a 865 millones de mujeres

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Me reuní con mi amiga Asma'a una noche en un conocido café de El Cairo con vistas al Nilo. Como muchas jóvenes egipcias que conocí ese verano, Asma'a era inteligente, emprendedora, y estaba desempleada. Desde que se obtuvo un título en Derecho, había postulado en vano a un sinnúmero de trabajos, pero no había renunciada a encontrar un empleo en la carrera que estudió. Estaba particularmente molesta esa noche porque sus padres le habían prohibido aceptar un trabajo de camarera, ya que consideraban que era moralmente inapropiado. Sintiéndose cada vez más desesperada, Asma'a dijo que estaría dispuesta a aceptar cualquier empleo solo para poder trabajar.

El caso de la violación de Nueva Delhi, un año después

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El 16 de diciembre de 2012 será recordado en el futuro inmediato como el día en que seis hombres violaron salvajemente a una estudiante de 23 años en un autobús en Nueva Delhi. La joven murió a causa de las lesiones 13 días después. El acontecimiento conmocionó al país y provocó revueltas sin precedentes en la capital de India y en toda la nación. Llamó la atención internacional y nos recordó que la violencia contra la mujer sigue siendo la principal causa de mortalidad femenina en todo el mundo.
 
Hoy, durante el primer aniversario de lo que se denomina simplemente la “violación de Nueva Delhi”, nos vemos obligados a hacer una pausa y reflexionar. En septiembre, cuatro hombres fueron condenados a muerte por el delito pero ¿esto cerró la causa? Más allá de las protestas y los pedidos públicos, ¿ha habido un cambio significativo en India?

¿Las mujeres no deberían vivir libres de violencia? ¡Piense de nuevo!

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Mujeres: Si creían que era seguro  salir de la cocina, conducir, votar, o usar pantalones, piensen de nuevo. Prueben buscar en Google “Las mujeres no deberían”, y vean los resultados. Las respuestas más destacadas incluyen “poder votar”, “estar en una zona de combate” y “ocupar cargos en la iglesia”. Este vistazo del profundo y generalizado sexismo en nuestro consciente colectivo inspiró una campaña de anuncios de Naciones Unidas, que incluye retratos de mujeres con sus bocas cubiertas con los textos de las búsquedas en Google.


© Memac Ogilvy & Mather Dubai/UN Women

¿Cómo podemos reducir la desigualdad de los ingresos altos?

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Hay muchas maneras de pensar en la desigualdad de ingresos. Uno puede, por ejemplo, considerarla dentro de los límites de un determinado país y preguntar cómo se distribuye el ingreso hoy entre los 198 millones de ciudadanos de Brasil. También es posible mirar el ingreso promedio per cápita de todos los países del mundo (o de una región del mundo) y preguntar: ¿cuán desiguales son las diferencias de ingresos entre los países en un momento determinado en el tiempo? Podemos pensar en esto como desigualdad internacional. Uno también se puede abstraer de los límites nacionales y de los conceptos de ciudadanía, ver el mundo como una familia humana, y preguntar: ¿cómo se distribuye la renta entre sus 7000 millones de personas? A esto se lo puede llamar la desigualdad global de los ingresos.

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