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Desmitificar el uso del aprendizaje automático en la gestión de riesgos de desastres

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Para algunos, la inteligencia artificial es un término misterioso que hace pensar en robots y supercomputadoras. Pero la verdad es que los algoritmos de aprendizaje automático y sus aplicaciones, si bien son potencialmente complejos desde el punto de vista matemático, son bastante fáciles de entender. De hecho, los expertos en gestión de riesgos de desastres y resiliencia usan cada vez más algoritmos de aprendizaje automático para recopilar mejores datos sobre el riesgo y la vulnerabilidad, tomar decisiones más informadas y, en última instancia, salvar vidas.

La inteligencia artificial y el aprendizaje automático se usan como sinónimos, pero la primera tiene implicaciones más amplias que el segundo. La inteligencia artificial (general) evoca imágenes de futuros distópicos del tipo “Terminator”, aunque en realidad, lo que tenemos ahora y lo que tendremos durante mucho tiempo son simples computadoras que aprenden a partir de los datos de manera autónoma o semiautónoma, en un proceso conocido como aprendizaje automático.

La nota de orientación sobre el uso del aprendizaje automático en la gestión de riesgos de desastres (i) preparada por el Fondo Mundial para la Reducción de los Desastres y la Recuperación (GFDRR) (i) aclara y desmitifica la confusión en torno a los conceptos de aprendizaje automático e inteligencia artificial. Se ilustran y destacan algunos estudios de casos específicos que muestran las aplicaciones de aprendizaje automático en este ámbito. El documento es útil para diversas partes interesadas, incluidos profesionales del área, especialistas en datos sobre riesgos, o toda persona que tenga interés en la informática.

Aprendizaje automático sobre el terreno 

En un estudio de caso, imágenes de drones y a nivel de la calle se enviaron a algoritmos de aprendizaje automático para detectar automáticamente edificios con “piso débil” o aquellos con mayor probabilidad de colapsar en un terremoto. El proyecto fue desarrollado por el Equipo de Apoyo y Operaciones Geoespaciales (GOST) del Banco Mundial en la Ciudad de Guatemala, y es solo una de las muchas aplicaciones donde grandes cantidades de datos, procesados mediante aprendizaje automático, pueden tener impactos muy tangibles y significativos en salvar vidas y propiedades durante un desastre.

El mapa ilustra la “Evaluación rápida de la calidad de la vivienda”, en la que se muestra la coincidencia entre los edificios de piso débil identificados por aprendizaje automático y los identificados por expertos (Sarah Antos/GOST). (PDF, en inglés)

Avanzar hacia la igualdad de género: un nuevo índice analiza las reformas legales para apoyar la inclusión económica de las mujeres

Sarah Iqbal's picture

¿Cree que el mundo se está volviendo más igualitario para las mujeres en el ámbito laboral? El informe Mujer, empresas y derecho 2019: Una década de reformas (i) publicado recientemente nos aporta nueva información al respecto. Si bien para lograr la igualdad de género se necesitan diversos esfuerzos a lo largo del tiempo, el estudio se centra en las leyes como un primer paso importante para proporcionar una medida objetiva de la manera en que las regulaciones específicas afectan los incentivos de las mujeres para participar en actividades económicas.

¿Qué mide el índice presentado en el informe Mujer, empresas y derecho?

En el estudio (PDF, en inglés) se introduce un nuevo índice organizado en función de ocho indicadores que cubren diferentes etapas de la vida laboral de una mujer y que tienen implicaciones importantes en su situación económica: desplazarse, iniciar un trabajo, recibir remuneración, contraer matrimonio, tener hijos, dirigir un negocio, gestionar activos y recibir una jubilación.

Ocho indicadores que miden la manera en que las leyes afectan a las mujeres durante su vida laboral

Por ejemplo, si una mujer no puede salir de su casa sin permiso, ¿puede en la práctica buscar un trabajo o ir a una entrevista? Si es contratada, ¿tendrá que renunciar al casarse o tener hijos? ¿Tendrá que cambiarse a un empleo de menor salario porque debe equilibrar su vida laboral con el cuidado de su familia?

Súmese a expertos comunicacionales y participe en una capacitación sobre liderazgo, estrategia y análisis de las partes interesadas

Umou Al-Bazzaz's picture
Flora Bossey, center, Communication Officer, Edo SEEFOR Project, Nigeria, attended in 2015. © World Bank
© Banco Mundial

Cuando Amr Abdellah Aly, jefe de departamento del Ministerio de Electricidad de Egipto, regresó de una capacitación en el Summer Institute de California realizada el año pasado, lo primero que le preguntó a sus supervisores fue si tenían una estrategia comunicacional para los esfuerzos de las reformas en el sector de la energía eléctrica. Su objetivo era enfatizar el importante rol de las comunicaciones a lo largo de todo el proceso de reformas, algo que acababa de aprender en el curso.

Todos los veranos, el Banco Mundial colabora con la Escuela Annenberg de Comunicación de la Universidad de Pensilvania (i) y la Escuela Annenberg de Comunicación y Periodismo de la Universidad del Sur de California (i) para impartir un curso de formación ejecutiva sobre comunicación para la reforma titulado “Liderazgo, estrategia y alineación de las partes interesadas”. El octavo Instituto de Verano del Banco Mundial y la Escuela Annenberg (i) se inicia el 3 de junio de 2019. Este programa está dirigido a líderes, especialistas en estrategia y asesores que desean reforzar las habilidades de comunicación necesarias para apoyar a los agentes de cambio y las iniciativas de reforma en los países en desarrollo.

El ascenso para viajar mejor: ¿Cómo ayudan los sistemas de recaudo a mejorar el transporte urbano?

Leonardo Canon Rubiano's picture
Foto: Emily Jackson/Flickr

Más y más ciudades en países desarrollados y en vía de desarrollo están en implementando sistemas modernos de recaudo para el pago de tarifas en sus sistemas de transporte público. Más que un juguete costoso, los sistemas automatizados de recaudo (AFC, por sus siglas en inglés) puede aportar una amplia gama de beneficios a los gobiernos locales, planificadores de transporte, operadores y, por supuesto, a los propios viajeros. 

Nuestra reciente conferencia, Transforming Transportation 2019, hizo énfasis en las aplicaciones y beneficios de los sistemas AFC, los cuales han sido parte fundamental de muchos proyectos de movilidad urbana apoyados por el Banco Mundial y la IFC. 

Mejora de la trayectoria de las niñas y las mujeres de la escuela a las carreras científicas o CTIM

Eliana Rubiano-Matulevich's picture

La puesta en marcha del Proyecto de Capital Humano ha impulsado la acción mundial para cerrar las brechas de capital humano, y ha destacado la importancia que tienen las inversiones en los conocimientos, las habilidades y la salud que las personas acumulan durante sus vidas para manifestar su potencial como miembros productivos de la sociedad.

Mejorar tanto la cantidad como la calidad de la educación es fundamental para empoderar a los jóvenes a fin de que desarrollen su potencial. La educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) es crucial no solo para satisfacer las necesidades de la futura fuerza de trabajo, sino también para formar investigadores e innovadores que puedan ayudar a resolver desafíos muy dificultosos.

Se presta mucha atención a la subrepresentación de las mujeres y las niñas en CTIM, pero los datos sobre el acceso a la educación y la calidad de esta revela que la historia es más matizada.

800 millones de razones por las que la discapacidad es un problema de desarrollo clave

Kristalina Georgieva's picture
 Flore de Préneuf
Hombres y mujeres en la entrada de una escuela que brinda
educación a personas con discapacidad en Rumania. 
Fotografía: Flore de Préneuf/Banco Mundial/CC BY-NC-ND

En el último Foro Económico Mundial (i) en Davos, la desigualdad en el mundo fue un tema común. ¿Cómo podemos abordar las enormes brechas en cuanto a riqueza y oportunidades entre el 1 % más rico y los más pobres de la población mundial?, se preguntaban los delegados.

No es una pregunta fácil. No existe una receta mágica. Pero parte de la respuesta es mejorar la igualdad de oportunidades, razón por la cual el Banco Mundial (i) se centra cada vez más en realizar inversiones en capital humano a través de proyectos en nutrición, atención médica de calidad, educación, empleos y desarrollo de habilidades. Sin estas inversiones, se les niega a las personas la oportunidad de desplegar su potencial y todos pierden.
 

Los medios sociales no son solo entretenimiento

Rong Chen's picture

Los medios sociales han florecido con el aumento de la conectividad digital. Los usuarios de internet pasan más de tres horas diarias en los medios sociales en Filipinas, Brasil, México, Argentina y los Emiratos Árabes Unidos. Las plataformas sociales internacionales, como YouTube y WhatsApp, así como las de tipo local, como Mxit (una aplicación de mensajería instantánea en Sudáfrica) y Odnoklassniki (la versión de Facebook en Rusia), atraen la atención de la gente. El aspecto social de estas iniciativas comunicacionales redefine la manera en que los individuos, las empresas y los Gobiernos interactúan entre sí.

Las empresas están aprovechando los medios sociales para mejorar las estrategias de marketing. Algunos enfoques de marketing propios de los medios sociales son: las páginas de empresas en Facebook, los videos instructivos en Instagram o los tuiteos de experiencias interesantes de usuarios. Algunos últimos avances tecnológicos relacionados con la inteligencia artificial permiten transmitir anuncios personalizados dirigidos a los clientes a partir de sus comportamientos en los medios sociales. Con la ayuda de las plataformas sociales, los emprendedores pueden, asimismo, promocionar sus marcas personales. Chiara Ferragni, una de las diseñadoras de moda más influyentes, inició su carrera en la industria de la moda como bloguera. Por su parte, LinkedIn proporciona una plataforma valiosa para los usuarios que desean promoverse en el mercado laboral.

En solo cinco países vive la mitad de la población pobre del mundo

Roy Katayama's picture
En solo cinco países vive la mitad de la población pobre del mundo. © Banco Mundial


En 2015, 368 millones de personas —la mitad de los 736 millones de habitantes extremadamente pobres del mundo— vivían en solo cinco países. Estos son en orden descendiente: India, Nigeria, la República Democrática del Congo, Etiopía y Bangladesh. Estos países son también los más poblados de Asia meridional y África al sur del Sahara, dos regiones que en conjunto representan el 85 % (629 millones) de los pobres del mundo. 

¿Qué sucede con las mujeres cuando los hombres se van de la granja? Evidencias recogidas en Nepal y Senegal

Anuja Kar's picture
Una pequeña agricultora en Nepal: Segundo Proyecto del Fondo para el Alivio de la Pobreza del Gobierno de Nepal.
Una pequeña agricultora en Nepal: Segundo Proyecto del Fondo para el Alivio de la Pobreza del Gobierno de Nepal.

Kofi Annan dijo una vez que «No hay herramienta más efectiva que el empoderamiento de las mujeres». Esto es indudablemente cierto en el sector agrícola: Las mujeres empoderadas son un factor fundamental para lograr un crecimiento agrícola sostenible y una transformación rural equitativa. En junio de 2018, publicamos un informe sobre la emigración de los hombres, y el trabajo y el empoderamiento de las mujeres en la agricultura (Male Outmigration and Women’s Work and Empowerment in Agriculture), (i) en el que analizamos los impactos de la emigración rural sobre las vidas y los medios de subsistencia de las mujeres que se quedan en las granjas. En ese informe, el primero de una futura serie de publicaciones, se utilizan datos de encuestas innovadoras para reunir evidencias empíricas rigurosas sobre los impactos de la emigración rural según el género.

¿De qué manera el Índice de Capital Humano insta a la acción?

Jason Weaver's picture
Estudiantes en una escuela primaria en Tanzania. © Sarah Farhat/Banco Mundial
Estudiantes en una escuela primaria en Tanzania. © Sarah Farhat/Banco Mundial

Así es: ya está en marcha.

El 11 de octubre de 2018, el Grupo Banco Mundial (GBM) dio a conocer la versión inaugural de su Índice de Capital Humano (ICH), una herramienta que sirve para cuantificar la contribución de la salud y la educación a la productividad de la próxima generación de trabajadores de un país.

La pregunta subyacente del ICH es: “¿Qué cantidad de capital humano puede un niño que nace hoy esperar alcanzar a los 18 años, teniendo en cuenta los riesgos de mala salud y educación deficiente que existen en el país en el que vive? En todo el mundo, el 56 % de los niños que nacen hoy perderán más de la mitad de los posibles ingresos que ganarían a lo largo de su vida porque los Gobiernos y otras partes interesadas no están realizando inversiones eficaces para garantizar que la población sea saludable, educada y resiliente, de modo de estar preparada para los trabajos del futuro.


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