Dans les pays en développement, la majorité des travailleurs exercent une activité non déclarée, c’est-à-dire un emploi qui ne leur offre aucune protection sociale et ne leur permet guère de gérer…
L’égalité et l’équité de traitement entre hommes et femmes sont un impératif moral, mais pas seulement. L’analyse des données disponibles et l’ensemble des faits et de l’expérience recueillis à…
La récente conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 27), qui s'est tenue à Charm el-Cheikh, en Égypte, a mis en lumière l'importance de l'action climatique…
La Coupe du monde de football de 2022 au Qatar est la première à se dérouler dans le monde arabe et, pour la première fois dans l’histoire de la Coupe du monde, une équipe africaine (le Maroc) a…
Alors que l’inflation fait tous les jours la une de l’actualité, il serait utile d’observer de plus près la façon dont ce phénomène impacte réellement les pays de la région du Moyen-Orient et de l…
Au Liban, les responsabilités liées à la garde des enfants forment encore pour 60 % des femmes la raison essentielle de leur non-participation au marché du travail. En dépit d’un niveau d’…
Le cas de Maleeka n’a rien d’inhabituel. Le secteur de l’énergie est toujours dominé par les hommes partout dans le monde, et la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA) ne fait pas exception…
Les défis de l’inclusion numérique auxquels est confrontée la région MENA sont étroitement liés à des problèmes sociaux dont il faut tenir compte, tels que la pauvreté, les conflits, l’inégalité…
Depuis des décennies, les pays de la région MENA peinent à réformer leur secteur public. Ce dernier emploie 25 % des actifs dans la région (a) et les rémunérations qu’il leur verse représentent 32…
L'administration mobile favorise l'inclusion financière.