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Género

Atlas 2018 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una nueva guía visual sobre los datos del desarrollo

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"El Banco Mundial es una de las principales instituciones que genera datos y lleva a cabo investigación en el ámbito del desarrollo. Pero no solo tenemos la responsabilidad de poner a disposición estos bienes públicos mundiales, sino que también debemos presentarlos de una manera más comprensible para una audiencia general.

Cuando el público y los responsables de políticas comparten una visión del mundo basada en pruebas, verdaderos avances en el desarrollo económico y social, como el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), son posibles”. - Shanta Devarajan (i)

Nos complace divulgar el Atlas 2018 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La nueva publicación, que incluye más de 180 mapas y gráficos, muestra el nivel de progreso de las sociedades en la consecución de los 17 ODS.

El atlas contiene numerosas visualizaciones de datos comentadas, que se pueden reproducir a partir de los datos y el código fuente de la publicación. Usted puede ver el Atlas de los ODS en línea, (i) descargarlo en PDF (25Mb), y acceder a los datos (i) y el código fuente (i) de los mapas y gráficos incluidos en la publicación.

La producción del atlas es posible gracias a la labor de estadísticos y científicos de datos que trabajan en organismos nacionales e internacionales de todo el mundo, y se trata de un esfuerzo conjunto de los grupos de investigación, el equipo de datos y los profesionales de las diversas prácticas mundiales del Banco Mundial.

Tendencias y análisis de los 17 ODS

Por qué los datos sobre el uso del tiempo son importantes para la igualdad de género, pero son difíciles de recopilar

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Foto: © Stephan Gladieu/Banco Mundial

Los datos sobre el uso del tiempo son cada vez más relevantes para las políticas de desarrollo. Estos datos muestran cuántos minutos u horas dedican las personas a actividades como el trabajo remunerado, el trabajo no remunerado (que incluye las tareas del hogar y el cuidado de los niños), el ocio y el autocuidado. Hoy se reconoce que el bienestar individual depende no solo de los ingresos o el consumo, sino también de cómo se ocupa el tiempo. Por lo tanto, estos datos pueden ayudarnos a entender mejor cómo las personas toman decisiones sobre el tiempo y a ampliar nuestros conocimientos sobre el bienestar.

Los datos sobre el uso del tiempo revelan cómo, en parte debido a las normas y roles de género, los hombres y las mujeres pasan su tiempo de manera diferente. Existe una distribución desigual del tiempo dedicado al trabajo remunerado y al trabajo no remunerado: las mujeres en general pasan una cantidad de tiempo desproporcionadamente mayor en trabajos no remunerados y menos tiempo en trabajos remunerados en comparación con los hombres.

¿Cómo pasan su tiempo las mujeres y los hombres?

Gráfico: ¿Por qué existen restricciones que impiden a las mujeres trabajar?

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Las economías crecen más rápido cuando las mujeres trabajan, pero en todas las regiones del mundo existen barreras que impiden a las mujeres tener acceso al empleo. En el informe Mujer, Empresa y el Derecho 2018 se analizan 189 economías y se constata que, en 104 economías, las mujeres enfrentan algún tipo de restricción que les impide trabajar. En el 30 % de las economías existen barreras que prohíben a las mujeres trabajar en empleos considerados peligrosos, arduos o moralmente inapropiados; en el 40 % se impide a las mujeres trabajar en determinados sectores, y en el 15 % hay barreras que no permiten a las mujeres trabajar de noche. Más

 

¿Cuántas empresas están dirigidas por mujeres, y por qué esto importa?

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¡Feliz Día Internacional de la Mujer! Este es un año importante para celebrar, ya que —desde el ámbito político mundial a los Premios Óscar el fin de semana pasado— los temas de la igualdad de género y la inclusión están muy presentes en los programas de los países.

Pero, además de las películas y los asuntos públicos, cada día vemos los efectos de la igualdad de género en la forma en que vivimos y trabajamos. Un área para la cual tenemos datos se relaciona con las empresas: ¿qué proporción de las compañías tiene una directora ejecutiva o una gerenta de alto nivel?

Atlas 2017 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: una nueva guía visual de los datos sobre el desarrollo

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El Banco Mundial se complace en dar a conocer el Atlas 2017 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), (i) una nueva publicación (i) con más de 150 mapas y visualizaciones de datos que ilustran los avances realizados por las sociedades para lograr los 17 ODS.
 
El atlas forma parte de los productos relacionados con los Indicadores del Desarrollo Mundial (WDI), (i) una base de datos que contiene estadísticas nacionales comparables y de alta calidad acerca del desarrollo y las condiciones de vida de las personas en todo el mundo. Ud. puede:

Tendencias, comparaciones y análisis nacionales de los 17 ODS 

Edad para contraer matrimonio y diferencias jurídicas por razón de género: tres gráficos con motivo del Día Internacional de la Mujer

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Al celebrarse el Día Internacional de la Mujer, me puse a pensar de qué manera las leyes suelen aplicarse de manera diferente a los hombres y a las mujeres. En los casos en que las leyes se ponen en práctica de una manera adecuada, estas aseguran una mayor igualdad de género, brindan protección contra el matrimonio infantil y la violencia doméstica, y ofrecen oportunidades económicas a las mujeres y las niñas.
 

Las niñas suelen casarse antes de cumplir 18 años de edad con el consentimiento de los padres

En un nuevo documento de política del equipo que prepara el informe “Mujer, Empresa y el Derecho” (PDF, en inglés) se analizan las leyes que protegen a las mujeres de la violencia. Una de las primeras cuestiones que se aborda es el matrimonio infantil: 15 millones de niñas se casan antes de cumplir 18 años de edad anualmente en todo el mundo. Numerosos países permiten que las niñas se casen a una edad temprana con el consentimiento de los padres, incluso en lugares donde la edad legal para contraer matrimonio es 18 años o más.

Y en 17 economías se establece una edad legal para contraer matrimonio diferente para los niños y las niñas. (i) En los lugares donde ocurre esto, a las niñas se les permite casarse a una edad más temprana:

Gráfica: Las leyes que imponen cuotas de género se multiplicaron en todo el mundo a partir de 1990

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En los últimos 25 años, se han expandido por el mundo diferentes formas de cuotas de género para que las mujeres aumenten su presencia en las legislaturas nacionales. De 74 países estudiados en los que existen cuotas de género, el Informe sobre desarrollo mundial 2017 (PDF) encontró que, 26 de ellos alcanzaron la representación de género deseada y hasta 2016, los 48 restantes, aún no la habían cumplido. 

Contenido relacionado:
Comunicado | Mensajes principales (pdf) | Panorama general | Sitio web (i) | Informe (i)

Igualdad de género: ¿qué muestran los datos en 2016?

Eliana Rubiano-Matulevich's picture
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Esta publicación forma parte de una serie de blogs (i) relativo a  los objetivos de desarrollo sostenible y los datos de la edición 2016 de los Indicadores del desarrollo mundial .

 

Las disparidades entre los hombres y las mujeres son menos numerosas y más pequeñas que hace 20 años, pero sigue habiendo brechas cruciales

Hemos observado un avance significativo en la reducción de las disparidades de género en las últimas dos décadas, especialmente en los ámbitos de la educación y la salud. En la mayoría de los países han disminuido las diferencias entre los niños y las niñas en relación con la matrícula y la finalización de la escuela primaria, y en la transición hacia la escuela secundaria. Y tanto las mujeres como los varones tienen una vida más prolongada y saludable. Sin embargo, persisten algunas brechas cruciales: las mujeres tienen un acceso limitado a las oportunidades económicas, y su capacidad de tomar decisiones acerca de sus vidas y actuar en consecuencia —su capacidad de acción y decisión— (i) está restringida en muchos aspectos.

Obstáculos para el logro de la igualdad de género

Estas disparidades se relacionan con normas sociales y prejuicios arraigados que limitan a las mujeres y las niñas y les impiden alcanzar su pleno potencial. En muchas economías, las mujeres enfrentan disposiciones legales que restringen su capacidad de acceso a las oportunidades, las que incluyen el requisito de obtener el permiso de su marido o presentar documentación adicional para abrir una cuenta bancaria a su nombre. La persistencia de la violencia de género es un fenómeno generalizado y esta refleja el desequilibrio de las relaciones de poder en la familia y la sociedad en general. La responsabilidad de las mujeres por el cuidado de familiares y las tareas del hogar, lo que es necesario para la reproducción social, limita el tiempo que pueden pasar en un trabajo remunerado y las pone en desventaja con respecto a los hombres.

¿Cómo varían las causas de muerte entre los hombres y las mujeres?

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Esta publicación forma parte de una serie de blogs (i) que se centran en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (i) y datos de los Indicadores del Desarrollo Mundial publicados en 2016. (i)
 

Fuentes: Indicadores del Desarrollo Mundial (i) y Estimaciones mundiales sobre la salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS). (i) Nota: Las causas de muerte por enfermedades transmisibles, maternas, perinatales y relacionadas con la nutrición (i) son agrupadas por la OMS.

Como escribió Emi Suzuki la semana pasada, (i) las causas y los patrones de muerte en los países ricos y pobres varían y están cambiando. Sin embargo, ¿qué pasa con la dimensión de género?

La esperanza de vida de las mujeres es mayor que la de los hombres en casi todos los países del mundo. A nivel mundial, las mujeres viven tres años más que los hombres, y usted puede ver los datos de los diferentes países en el gráfico interactivo abajo:

Gráfico: Muchas veces las mujeres que trabajan en empresas familiares no reciben remuneración

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Globalmente 55 % de las mujeres participan en la fuerza laboral vs 82 % de la de los hombres. En muchos países, las mujeres no son remuneradas por su trabajo en negocios familiares como los negocios o granjas. Acceda a más información en el Portal de Datos sobre Género del Banco Mundial (i). 

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