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Día Internacional de la Mujer

“Queremos a nuestras hijas, pero necesitamos un hijo”

Giorgia DeMarchi's picture


Este refrán captura el sentimiento común que hay en Armenia, y que es un aspecto central del creciente problema de la desigualdad en la proporción de nacimientos de niños y niñas en el país. Actualmente, en Armenia nacen 114 hombres por cada 100 mujeres —número superior a la tasa natural de 105—, lo que constituye una de las cifras más desproporcionadas en el mundo. Hace poco, nos reunimos con grupos en Armenia para averiguar las causas fundamentales de la preferencia por los hijos varones, con la esperanza de ayudar a encontrar una solución eficaz en materia de políticas.

Un futuro menos contaminante comienza con las mujeres

Mafalda Duarte's picture
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Varias líderes femeninas me inspiraron cuando inicié mi carrera en el campo del desarrollo mundial hace 20 años. Entonces, Rachel Carson había dejado un legado histórico con su libro “Primavera silenciosa”. Wangari Maathai, fundadora del Movimiento Cinturón Verde, había ganado el Premio Nobel de la Paz. Jane Goodall nos recordaba a todos sobre las causas relacionadas con la protección de la naturaleza. Y eso solo por nombrar algunas de las más conocidas.
 
Una de mis primeras experiencias en el mundo en desarrollo la tuve en Mozambique. Mientras estaba allá, vi los devastadores efectos de las inundaciones no solo a nivel nacional y comunitario, pero sobre todo en las mujeres y las niñas.

Tres mujeres que me inspiran en este Día Internacional de la Mujer

Zubedah Robinson's picture
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El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. El tema de este año es “Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género". Naciones Unidas está instando a visualizar un mundo donde las mujeres y las niñas tengan la oportunidad de participar en el mundo de la política, recibir educación, tener ingresos y —un área en que tengo un interés particular— vivir en una sociedad libre de violencia y discriminación.

Haciéndonos eco de estas ideas, estamos agradeciendo públicamente a las mujeres en todo el mundo a través de una campaña en Instagram llamada #Mujeresqueinspiran.
 
Zubedah (la autora) con Beatrice en Gulu, Uganda.
 

Capacitación dirigida a las mujeres: Enseñanzas extraídas de la Iniciativa para las niñas adolescentes

Sarah Haddock's picture
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La crisis mundial del empleo ha impulsado el interés en todo el mundo sobre cómo mejorar la calidad de los programas de capacitación para preparar a las personas para el empleo productivo. La Iniciativa para las niñas adolescentes (AGI) (i) ha logrado algunos de los mejores resultados hasta la fecha entre los programas de capacitación que se han evaluado rigurosamente, por lo tanto tiene sentido preguntarse qué hizo posible que sus proyectos piloto fueran exitosos.
 
Entre 2008 y 2015, implementamos proyectos piloto en ocho países, con el objetivo de apoyar la transición de las jóvenes al mundo laboral. La AGI constituyó la primera experiencia de trabajo del Banco con este segmento de la población —adolescentes y mujeres jóvenes— en el tema de la capacitación y el empleo. Aprendimos mucho en el camino, y lo hemos recopilado en una Guía de recursos, (i) que está disponible en línea, para compartir nuestros aprendizajes con otros equipos.

Cinco mujeres árabes que rompen estereotipos y ayudan a construir sus países

Bassam Sebti's picture
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Hay un dicho antiguo muy desagradable en algunos países árabes: las mujeres pertenecen solo a sus hogares y maridos. No deben ser educadas, ni trabajar, ni tener una opinión. Esta creencia, lamentablemente, todavía predomina en algunas áreas del mundo árabe. Sin embargo, las mujeres y los hombres árabes modernos, educados y de convicciones férreas consideran este adagio como algo retrógrado e inadecuado.

Las mujeres representan el 49,7 % de los aproximadamente 345,5 millones de habitantes de la región de Oriente Medio y Norte de África. (i) En Occidente, algunos imaginan a esas mujeres encerradas en una tienda de campaña en el desierto, probablemente golpeadas por sus maridos, un estereotipo que muchas mujeres árabes de hoy en día combaten y desmienten. (i)

Sí, todavía quedan muchos obstáculos para cerrar la brecha de género en el mundo árabe, pero se han logrado importantes avances en las áreas de la educación, la política, el espíritu empresarial, el empleo y la salud. Las mujeres árabes hoy en día son empresarias, (i) dirigentes, (i) activistas, (i) educadoras, (i) ganadoras del premio Nobel, (i) y mucho más. Ellas están transformando sus sociedades y allanando el camino hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las niñas de las futuras generaciones.

Estas son algunas de las muchas historias sobre cómo las mujeres de diferentes países árabes están cambiando sus sociedades y luchando contra la desigualdad de género:

Por qué debemos lograr la igualdad - #Get2Equal

Sri Mulyani Indrawati's picture
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Mujeres policías en Brasil ©  Banco Mundial
Frecuentemente los salarios que devengan las mujeres,
son menores a los de los hombres que hacen el mismo trabajo.
Foto: Mariana Cerratti /Banco Mundial

Las mujeres están surgiendo como una fuerza importante para el cambio. Los países que han invertido en la educación de las niñas y han eliminado las barreras legales que impiden a las mujeres alcanzar su potencial ahora están viendo los beneficios.

Tomemos como ejemplo a América Latina. Más de 70 millones de mujeres se han unido a la fuerza laboral en los últimos años. Dos tercios del aumento de la participación de las mujeres en la fuerza laboral en las últimas dos décadas se pueden atribuir a una mayor educación y al hecho de que las mujeres se casan más tarde y tienen menos hijos. Como resultado, entre 2000 y 2010, los ingresos de las mujeres contribuyeron a reducir la pobreza extrema en la región en aproximadamente un 30 %.

De hecho, para que los países puedan salir de la pobreza, debe existir igualdad tanto para las mujeres como para los hombres y se deben ampliar aún más las oportunidades para ambos. Pero para llegar a ese punto, es necesario que abordemos tres temas.
 

Preguntamos a miembros del personal del Banco Mundial cómo ayudan a las mujeres. Estas son sus emotivas e inspiradoras respuestas

Elizabeth Howton's picture

Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, hicimos una pregunta muy simple a las mujeres que trabajan en el Grupo del Banco Mundial: “¿De qué manera acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida empoderará a las mujeres en todo el planeta?” Esta es una muestra de las respuestas alrededor del mundo.
 

Vi de primera mano cómo algo tan sencillo como una conexión de gas podía transformar las vidas de las personas. Una madre de cinco niños en Colombia me contó –con lágrimas en los ojos– cuánto había mejorado su calidad de vida y la de su familia. Sus hijos estaban más sanos y sufrían menos enfermedades respiratorias. Ella podía cocinar de manera segura y comenzar su propio negocio de venta de comida fuera de su casa. 
– Carmen Nonay, directora de programas de la Asociación Mundial para la Ayuda en Función de los Resultados.
 
Si eres una mujer pobre, no puedes tomar decisiones sobre tu vida y el futuro de tus hijos. Ni siquiera piensas en esas cosas tan importantes cuando estás sometida a las presiones cotidianas. Acabar con la pobreza e impulsar la prosperidad compartida permitirá que las mujeres tengan acceso a derechos humanos básicos,  transformen sus comunidades y contribuyan a cambiar el mundo. 
– Maria V. Handal, gerente de la Oficina de Yemen.
 
En muchos países de Oriente Medio y Norte de África, la tasa de matrícula femenina en las universidades está superando a la tasa masculina. Además, las niñas tienen mejores resultados de aprendizaje en matemáticas que los varones. Y, sin embargo, estas inversiones en capital humano no están siendo aprovechadas en su totalidad. Las mujeres pueden ayudar a aumentar la prosperidad de la región si se usa su potencial productivo y se reducen las barreras para su participación en la economía. 
– Tara Vishwanath, economista principal.

¿Quiénes son las 8 mujeres que más te inspiran?

Pabsy Pabalan's picture
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Piensa un momento en las mujeres que te inspiran. Haz una lista. ¿Quiénes son las 8 mujeres más importantes? ¿Incluirías una trabajadora de la construcción de Jamaica? ¿Qué tal si agregas a una partera de Sudán o una joyera de Costa Rica? ¿Y qué te parece si una estudiante de India o una pequeña empresaria de Egipto forman parte de tu nómina?
 
Cuando muchos de nosotros pensamos en personas que nos inspiran, consideramos a líderes internacionales, celebridades, o aquellos que han cambiado el curso de la historia del mundo. O es posible que pensemos en quienes han tenido una influencia significativa en nuestras vidas: nuestros modelos a seguir o aquellos que tratamos de emular. Las personas que aparecen en nuestra “Lista de inspiradoras” están allí porque nos relacionamos con ellas, sin importar si somos hombres o mujeres.

Tres puntos ciegos de la igualdad de género: Empleo, educación y violencia

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Woman in Nepal

En esta celebración del Día Internacional de la Mujer, las mujeres y las niñas están en una mejor situación que apenas hace unos decenios. La misma cantidad de niños y niñas asiste a la escuela en muchos países. Las mujeres viven más y son más sanas que antes.

Pero incluso con el progreso constante que hemos observado en las últimas décadas, uno de nuestros mayores desafíos de hoy es evitar caer en la autocomplacencia. No podemos quedarnos tranquilos; todavía no.

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