بعد التحاقه بالبنك الدولي في 2008 كموظف فني مبتدئ في وحدة الإدارة القطرية في تركيا، عمل سيباستيان ترينر (الذي يحمل الجنسيتين الفرنسية والألمانية) في إدارة تنمية القطاعين المالي والخاص بمنطقة أوروبا وآسيا الوسطى. وفي يناير/كانون الثاني 2011، انتقل إلى مجموعة التنمية البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويركز عمله الحالي على موضوعين رئيسيين: (1) التوظيف والأعمال الحرة، (2) الهجرة والسياسات العامة. وقبل انضمامه للبنك الدولي، ركز سيباستيان اهتمامه بصورة أساسية على إدارة المشاريع، والتمويل الأصغر، والتنسيق بين المانحين. وقد اكتسب خبرات في التعامل مع القطاعين الخاص والعام، والمنظمات التي لا تستهدف الربح، والثنائية والمتعددة الجهات. كما إنه يحمل ثلاث درجات في الماجستير من جامعة لوفان الكاثوليكية (في العلاقات الدولية والسياسات المقارنة)، والثانية من كوليدج أوف يوروب (في السياسات الأوروبية والدراسات الإدارية)، والثالثة من كلية سولفاي بروكسل للاقتصاد والإدارة (في التمويل الأصغر).