عيد سعيد بمناسبة اليوم الدولي للمرأة هذا العام مهم يستحق الاحتفال: فمن السياسة الدولية إلى حفل توزيع جوائز الأوسكار في نهاية الأسبوع الماضي، كانت قضايا المساواة بين الجنسين والاحتواء بنودا دائمة من بنود جدول الأعمال.
لكن خارج نطاق الأفلام السينمائية وأمور الحكم، فإننا نلمس التأثير على المساواة بين الجنسين كل يوم في طريقة حياتنا وعملنا. يأتي أحد المجالات التي تتوفر لدينا بيانات بشأنه من الشركات: ما نسبة الشركات التي تقودها رئيسة تنفيذية أو بها مديرة رفيعة المستوى؟
هناك شركة واحدة من بين كل خمس شركات ترأسها نساء أو بها مديرات رفيعة المستوى، ويشيع ذلك بدرجة أكبر في الشركات الأصغر حجما. ويتباين ذلك من بلد إلى آخر في مختلف أنحاء العالم - فتايلند وكامبوديا هما البلدان الوحيدان اللذان يزيد عدد مديري الشركات من النساء عن نظرائهن من الرجال.
ويشكل تحسن تمثيل المرأة في قطاع الأعمال عاملا مهما. فهو يكفل تنوع تمثيل مختلف الآراء والأفكار، وعندما تشغل المرأة منصب مدير عام إحدى الشركات، فمن المرجح أن تزداد نسبة العمالة النسائية الدائمة بهذه الشركة.
تابعونا للاطلاع على المزيد من البيانات والمناقشات في العدد التالي من أطلس أهداف التنمية المستدامة 2018 وآخر المستجدات عن استقصاءات مؤسسات الأعمال.
كلمات أساسية:
• أفريقيا
• شرق آسيا والمحيط الهادئ
• أوروبا وآسيا الوسطى
• أمريكا اللاتينية والبحر الكاريبي
• الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
• جنوب آسيا
• العالم
• المساواة بين الجنسين
•البيانات المفتوحة
• Dataviz
• المساواة بين الجنسين
• اليوم الدولي للمرأة 2018
انضم إلى النقاش