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Convertirse en un Banco de Conocimientos y brindar soluciones con impacto y ampliables

Convertirse en un Banco de Conocimientos y brindar soluciones con impacto y ampliables Foto: Denisa Maňásková

El Banco Mundial está transformando su enfoque sobre los conocimientos como parte de nuestros esfuerzos por convertirnos en un Banco mejor, uno que permita responder de manera más adecuada a las necesidades de los países a los que brindamos apoyo y poner fin a la pobreza en un planeta habitable. Ponemos a los clientes —aquellos que viven en los países en desarrollo— en el centro de nuestra labor en materia de conocimientos.

La cantidad y la complejidad de las crisis de los últimos años han asestado una serie de golpes a la población de los países en desarrollo y han ocasionado un grave desvío del camino que conduce al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Nuestros clientes necesitan soluciones urgentes hoy mismo, no dentro de cinco años. Debemos actuar con rapidez y eficiencia para garantizar que los conocimientos y las soluciones a los desafíos para el desarrollo lleguen a quienes más los necesitan.

Los conocimientos han sido fundamentales para la labor del Banco Mundial durante 80 años, y ahora estamos avanzando para ser no solo un mecanismo de financiamiento, sino también de conocimientos. Colocamos a los expertos en el primer plano de nuestro modelo impulsado por los países, trabajando de manera estrecha con los Gobiernos para elaborar planes de desarrollo específicos que combinen sus objetivos con nuestra experiencia.

Si bien el conocimiento siempre ha estado incorporado en todas las actividades del Banco Mundial —desde el financiamiento y la asistencia técnica hasta las alianzas, las actividades de convocatoria y el asesoramiento sobre políticas—, debemos ser más ambiciosos dado el contexto actual. Tenemos que avanzar a una nueva etapa para transformar la forma en que se recopilan, intercambian, almacenan y utilizan los conocimientos, y aprovechar plenamente los rápidos avances tecnológicos.

El Pacto de Conocimientos (PDF, en inglés), dado a conocer durante las Reuniones de Primavera, presenta nuestro enfoque para convertirnos en un Banco de Conocimientos de categoría mundial, basado en la experiencia y los conocimientos del Grupo Banco Mundial adquiridos a lo largo de décadas de labor de desarrollo. Se organiza de tres maneras:

En primer lugar, el nuevo pacto responde a los desafíos a los que se enfrentan nuestros clientes hoy en día. Estos retos son difíciles y variados, pero se deben abordar simultáneamente. El financiamiento por sí solo no puede resolver estos problemas; también necesitamos soluciones más innovadoras, que se basen en los conocimientos más recientes para que ese financiamiento sea más eficaz.

En segundo lugar, el pacto responde a la necesidad de tener un Banco mejor, pues se reconoce que el Banco Mundial no puede ampliar su capacidad sin otorgar también un alto grado de importancia al conocimiento.

En tercer lugar, esboza cómo podemos aprovechar las oportunidades que ofrecen los rápidos avances de la tecnología, incluida y especialmente la inteligencia artificial.

En concreto, en el Pacto de Conocimientos (PDF, en inglés) se detalla nuestro plan para aprovechar el vasto potencial de la tecnología para ofrecer a nuestros clientes los mejores conocimientos con mayor rapidez, calidad e impacto, mejorando nuestra labor en cuatro áreas clave:

  • Consolidación y priorización de nuestros productos de conocimientos y creación de otros nuevos.
  • Formación de asociaciones a escala mundial, en particular con países del Sur Global y el sector privado.
  • Apoyo a la próxima generación de líderes, responsables de la formulación de políticas y profesionales del ámbito del desarrollo mundial a través de un aumento de la capacidad y el fortalecimiento de las habilidades, y la creación de una nueva academia del Grupo Banco Mundial.
  • Desarrollo de sistemas innovadores dentro del Grupo Banco Mundial para acelerar la transmisión de conocimientos. Esto incluye organizar nuestra labor de conocimiento en cinco áreas —Personas, Prosperidad, Planeta, Infraestructura y Asuntos Digitales— y crear nuevos departamentos para centrarse en los resultados, la innovación, el conocimiento y el aprendizaje.

A medida que transformamos nuestro enfoque sobre los conocimientos, estoy convencido de que mejoraremos nuestra capacidad de innovar, avanzar más rápido y responder mejor a las actuales y cambiantes prioridades de desarrollo de los clientes. Un acceso más fácil a las mejores prácticas, las lecciones aprendidas y las ideas innovadoras —obtenidas a partir de la propia experiencia de desarrollo del Banco y de países y asociados de todo el mundo— garantizará que los conocimientos y las soluciones a los desafíos del desarrollo tengan impacto y se puedan ampliar.

Nuestra meta es formar una institución de aprendizaje para identificar, desarrollar e implementar las mejores ideas, que será útil en nuestros esfuerzos para poner fin a la pobreza extrema e impulsar la prosperidad compartida en un planeta habitable y ayudar a transformar el desarrollo en el futuro.


Axel van Trotsenburg

Director gerente sénior, Políticas de Desarrollo y Alianzas del Banco Mundial

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