Fotografía: Jason Florio/Banco Mundial.
La igualdad de género es un imperativo urgente. Las crisis, los conflictos y las tendencias mundiales, que incluyen el cambio climático, la escasez de recursos naturales y las transiciones tecnológicas, agravan las desigualdades. En muchas sociedades, los retrocesos y las reacciones en contra de la igualdad de género, así como el lento crecimiento económico y la carga fiscal y la carga de la deuda pública, complican los desafíos. Es preocupante que los avances del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 sobre la igualdad de género están retrasados y, según algunos cálculos (i), alcanzar la paridad de género en los ingresos y derechos legales entre mujeres y hombres llevará 134 años.
No podemos aceptarlo.
En el Grupo Banco Mundial, estamos elevando las metas para ayudar a lograr la igualdad de género. Nuestra nueva Estrategia de Género para 2024-30 (i) nos compromete a crear el bienestar básico de las mujeres, ampliar las oportunidades económicas para todos y lograr la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo, pilares que ayudarán a acelerar la igualdad de género para poner fin a la pobreza en un planeta habitable.
Esta estrategia se elaboró a través de consultas detalladas con partes interesadas de más de 100 países (i). Se basa en investigaciones y experiencia operativa a nivel mundial, que abarcan una década de exámenes sobre las cuestiones de género y el desarrollo (i) e informes retrospectivos institucionales (PDF, en inglés) y temáticos (i). A medida que implementemos la estrategia, nos centraremos en replicar soluciones a gran escala y rendir cuentas de los avances mensurables.
Por ello, en la estrategia se propone utilizar las fortalezas, los recursos y los conocimientos especializados del Banco Mundial, la Corporación Financiera Internacional y el Organismo Multilateral de Garantía de Inversiones. Esta es la razón por la que, en la implementación de la estrategia, haremos hincapié en tres factores de cambio clave: la innovación, el financiamiento y la acción colectiva.
La innovación incluye apoyar reformas normativas e institucionales y programas que abordan las limitaciones de género basados en datos, pruebas, tecnología y conocimientos sobre el comportamiento, entre otros, así como el aprendizaje y el perfeccionamiento de los enfoques locales.
El financiamiento incluye garantizar y asignar recursos para lograr resultados referidos a la igualdad de género que también ayuden a crear prosperidad y un planeta habitable, con especial énfasis en replicar programas públicos y privados exitosos a gran escala.
La acción colectiva significa aunar los esfuerzos conjuntos —mediante datos, conocimientos y actividades de promoción— de las partes interesadas y los asociados.
La nueva estrategia se centra en tres objetivos estratégicos cuyos resultados se medirán y supervisarán como parte del nuevo sistema de calificación del Grupo Banco Mundial.
En primer lugar, crear bienestar básico.
Esto requiere poner fin a la violencia de género y aumentar el capital humano. Estamos consternados por la magnitud de la violencia de género, que afecta a una de cada tres mujeres en todo el mundo, o alrededor de 750 millones de mujeres. La lucha contra la violencia de género ocupa un lugar central en la nueva estrategia de género. El impacto de este tipo de violencia se extiende mucho más allá de los sobrevivientes, afectando la productividad y el bienestar de las familias y las comunidades, con frecuencia a través de generaciones. Poner fin a la violencia de género protegerá a las personas y sentará las bases de sociedades más sanas y productivas.
El capital humano es nuestro recurso más valioso, pero el acceso a la educación, la salud y otros servicios sociales de calidad es desigual y, como resultado, muchas personas quedan rezagadas. Por lo tanto, la creación y protección del capital humano exige mejorar el acceso a la educación, invertir en los servicios de salud (incluida la salud sexual y reproductiva), y ayudar a las personas a adquirir y acceder a las habilidades que permitirán a todas las niñas y todos los niños desarrollar su pleno potencial.
En segundo lugar, ampliar y facilitar las oportunidades económicas para todos.
Si bien una mayor cantidad de mujeres jóvenes alcanzan niveles más altos de educación, las mujeres tienen solo la mitad de probabilidades que los hombres de conseguir un empleo remunerado de tiempo completo. Se necesitan más esfuerzos para garantizar que todas las personas puedan acceder a más empleos de mejor calidad, y para que las mujeres puedan ser propietarias y usar activos económicos, como el capital, y lograr una mayor independencia financiera. Se ampliará el financiamiento, las garantías y el apoyo técnico del Grupo Banco Mundial para aprovechar los esfuerzos de los sectores público y privado que abordan las limitaciones, entre ellas los problemas relacionados con el cuidado de los niños y otros tipos de asistencia y la falta de inclusión financiera y digital, con el fin de crear oportunidades económicas para las mujeres.
Por último, lograr la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo.
Esto contribuirá a superar los desafíos mundiales y promover la igualdad de género. Cuando las mujeres prosperan, el mundo prospera, es decir, los hogares, las comunidades, las empresas y los países. Existen cada vez más pruebas de que la participación de las mujeres en cargos de liderazgo y de toma de decisiones mejora los resultados en el desarrollo, entre ellos la seguridad alimentaria, la gestión de los recursos naturales, la resiliencia comunitaria y la prestación de servicios. A través de alianzas, estamos trabajando para ampliar nuestros esfuerzos y monitorear los avances.
Ampliar las soluciones que ayuden a acelerar la igualdad para todos y mejorar las vidas de mujeres y niñas, hombres y niños, forma parte de nuestro afán de convertirnos en un Banco mejor. Esta estrategia es un llamado a la acción, tanto para el Grupo Banco Mundial —en la labor y el funcionamiento de la organización— como para el mundo.
Ya no podemos permitirnos el lujo de marginar los talentos de la mitad de la humanidad. Le invitamos a seguir colaborando con nosotros para acelerar la igualdad de género y poner fin a la pobreza en un planeta habitable.
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