В
предыдущих постах я подчеркивала важность создания равных возможностей для всех девочек и мальчиков Армении - учиться, расти, и выбирать способы, с помощью которых они смогут внести вклад в свою экономику, свое общество и в свою страну. Я верю, что более диверсифицированная и устойчивая экономика с более полным диапазоном возможностей как для мужчин, так и для женщин, может помочь замедлить процесс эмиграции
и «утечку мозгов», а также поспособствует достижению Арменией устойчивого роста.
В дополнение к нашим обсуждениям здесь, в Армении, по поводу поощрения участия женщин на рынке труда, мы также говорили о том, почему жизнь и благополучие мужчин находятся в таком неблагоприятном положении, например, в связи с устойчиво высоким уровнем смертности среди мужчин взрослого возраста. Мы задались вопросом: как подобная тенденция влияет на экономику и общество в целом?
В марте я предположила, что, возможно, Армения упускает важнейший элемент своего экономического роста, потому что женщины, получив образование, не используют в дальнейшем свои навыки и способности в экономике. Армения гордится собой, будучи страной, которая ценит и вкладывает средства в образование. А национальная концепция заключается в формировании страны, в которой прогресс обусловлен знаниями и инновациями.
И это правда: уровень образования высок, в высших учебных заведениях он даже выше среди молодых женщин, чем среди молодых мужчин. Но это вложение в образование женщин не трансформируется в ценности экономики или заработную плату в рамках домашнего хозяйства.
Конечно, мы всегда хотели, чтобы экономика была более значительной, росла быстрее и включала в себя большее число работников и компаний. Но многие из экономических проблем Армении появляются по независящим от нее причинам: сложное географическое расположение, ограниченность транспортного сообщения, региональные и глобальные трудности, а также нестабильность цен на сырьевые товары.
Возможно, участие на рынке труда в эти непростые времена является «игрой с нулевым результатом»? Это означает, что повышение доли вовлеченности женщин в официальную экономику просто вытеснит с рынка труда других присутствующих там работников. Или же, увеличение количества участников приведет к тому, что экономический пирог будет продолжать делиться на все более мелкие кусочки?
В конце концов, являются ли те препятствия, о которых мы говорим: дискриминация из-за существующих социальных норм, обязанности по уходу, отсутствие информации, противоречия, возникающие в связи с нехваткой времени на работу по дому, – только вопросом справедливого отношения к женщинам, а не проблемой экономического роста? Давайте обсудим это еще раз...
В дополнение к нашим обсуждениям здесь, в Армении, по поводу поощрения участия женщин на рынке труда, мы также говорили о том, почему жизнь и благополучие мужчин находятся в таком неблагоприятном положении, например, в связи с устойчиво высоким уровнем смертности среди мужчин взрослого возраста. Мы задались вопросом: как подобная тенденция влияет на экономику и общество в целом?
В марте я предположила, что, возможно, Армения упускает важнейший элемент своего экономического роста, потому что женщины, получив образование, не используют в дальнейшем свои навыки и способности в экономике. Армения гордится собой, будучи страной, которая ценит и вкладывает средства в образование. А национальная концепция заключается в формировании страны, в которой прогресс обусловлен знаниями и инновациями.
И это правда: уровень образования высок, в высших учебных заведениях он даже выше среди молодых женщин, чем среди молодых мужчин. Но это вложение в образование женщин не трансформируется в ценности экономики или заработную плату в рамках домашнего хозяйства.
Конечно, мы всегда хотели, чтобы экономика была более значительной, росла быстрее и включала в себя большее число работников и компаний. Но многие из экономических проблем Армении появляются по независящим от нее причинам: сложное географическое расположение, ограниченность транспортного сообщения, региональные и глобальные трудности, а также нестабильность цен на сырьевые товары.
Возможно, участие на рынке труда в эти непростые времена является «игрой с нулевым результатом»? Это означает, что повышение доли вовлеченности женщин в официальную экономику просто вытеснит с рынка труда других присутствующих там работников. Или же, увеличение количества участников приведет к тому, что экономический пирог будет продолжать делиться на все более мелкие кусочки?
В конце концов, являются ли те препятствия, о которых мы говорим: дискриминация из-за существующих социальных норм, обязанности по уходу, отсутствие информации, противоречия, возникающие в связи с нехваткой времени на работу по дому, – только вопросом справедливого отношения к женщинам, а не проблемой экономического роста? Давайте обсудим это еще раз...
Присоединяйся к обсуждению