Но истории высокооплачиваемых звезд футбола, ведущих гламурную жизнь, обычно заставляют нас забывать о том, что большинство спортсменов недостаточно богаты, чтобы уйти на пенсию, когда их карьера заканчивается, и они сталкиваются с теми же проблемами, с которыми и все остальные, желающие сменить профессию.
Согласно Исследованию Серии А, высшего дивизиона итальянской футбольной лиги, проведенному в 1995 году, половина всех игроков заработала в десять раз меньше, чем составляющие один процент топ-игроки, и что большинство игроков, которые отдали профессиональной карьере по 10–15 лет - как и многие люди в менее известных профессиях – не смогли накопить достаточно средств для выхода на пенсию и вынуждены начать заниматься второй карьерой.
К сожалению, сменить работу в Хорватии не так просто, как в других странах. Например, чтобы работать в качестве физиотерапевта - профессия, которую многие спортсмены выбирают после того, как они закончили играть, - в Хорватии обычно требуется три года, кроме того необходимо выполнить еще три требования, которые отсутствуют даже в Великобритании. Физиотерапевты для самостоятельной практики должны иметь университетское образование и один год опыта работы. Они также должны сдать профессиональный экзамен и быть членом профессиональной ассоциации. Цены на их услуги в Хорватии также регулируются.
Физиотерапия – не единственная регулируемая профессия в Хорватии. В Хорватии насчитывается около 300 таких профессий, что намного больше, чем средний показатель по Европейскому союзу (ЕС), равный 200. Трем из десяти работников в Хорватии требуется получение лицензии для занятия своей профессией, по сравнению с двумя из десяти в ЕС.
Профессиональное лицензирование имеет свои преимущества, поскольку позволяет защитить потребителей и рынки. Никто не хотел бы, чтобы его лечил врач, который бросил медицинскую школу или летать с пилотом, который никогда не видел авиатренажера. Но за профессиональное лицензирование также приходится расплачиваться, поскольку лицензированные услуги обычно стоят дороже. И хотя лицензированным профессионалам, как правило, платят больше, рабочих мест также не хватает. Ограничительное лицензирование и чрезмерно жесткое ведение регулирования могут нанести вред потребителям и рынкам, ограничивая конкуренцию между поставщиками услуг.
Взять хотя бы квоты. В некоторых профессиях, таких как фармацевты или нотариусы, количество поставщиков услуг ограничено законом. Если квалифицированные специалисты хотят продавать лекарства или нотариально заверять документы, они должны подождать, пока перестанут работать существующие владельцы лицензий. Стимулы для роста и повышения производительности ограничены. Потребители, вероятнее всего, столкнутся с более высокими ценами, ограниченным выбором, более низким качеством услуг.
Иными словами, такие ограничения делают страны менее конкурентоспособными и более бедными.
Согласно исследованию Всемирного банка, экономика Хорватии могла бы быть в среднем на 5,7% продуктивнее, если бы регулирование услуг было снижено до уровня, наблюдаемого в странах ЕС, использующих менее ограничительную политику в данной области. Эта оценка включает в себя влияние нормативных реформ на четыре вида профессиональных услуг: бухгалтерские, юридические, инженерные и архитектура. В качестве дополнительного стимула для директивных органов страны может служить то, что отдача от реформ в Хорватии выше, чем в любом другом государстве-члене ЕС.
Правительство Хорватии взяло на себя обязательство по реформированию регулируемых законом профессий в рамках своей Национальной программы реформ 2018 года. Группа Всемирного банка и Европейская комиссия работают с правительством над реализацией этого обязательства.
Присоединяйся к обсуждению