Publié sur Blog de Données

Découvrir les trésors cachés : La voie suivie par le Cameroun pour exploiter (et diffuser) ses données sur le genre

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« Ce qui me plaît le plus, c'est que nous rendons les données visibles - et parlantes ! La plupart du temps, nous publions des données et des résultats d'enquêtes, mais nous ne prenons pas suffisamment en compte certains publics (...). Produire est une chose, mais partager (...) est un art de prendre en compte le public cible. »
Rosalie Niekou
chef de la division des statistiques sociales et du suivi de l'inflation à l'Institut national de la statistique (Cameroun)
« L'avantage pour nous est de disposer d'un nombre important d'indicateurs qui amélioreront certainement le développement des politiques publiques en termes d'égalité entre les femmes et les hommes. En d'autres termes, ce que nous allons faire pourra certainement soutenir des politiques qui résoudraient les problèmes et les discriminations que nous observons. »

Alain Matip
chef de la division des études, de la planification et de la coopération au ministère de la promotion de la femme et de la famille (MINPROFF) au Cameroun.

Women in Cameroon


Les statistiques sur le genre sont essentielles à la formulation et au suivi de politiques efficaces visant à combler les disparités entre les hommes et les femmes. Pourtant, le manque en matière de données sur le genre est important et, trop souvent, les bonnes données ne se trouvent tout simplement pas entre les bonnes mains au bon moment. Par exemple, les évaluations de la disponibilité des données sur le genre pour les 12 pays partenaires du projet Renforcement des statistiques sur le genre (SGS)1 ont révélé que des données pertinentes ventilées par sexe sont souvent collectées, mais que les indicateurs ne sont pas calculés ou diffusés de manière adéquate - imaginez que vous soyez assis sur un trésor de données et que vous ne tiriez pas profit des informations précieuses qui pourraient en être tirées !

Au Cameroun, le projet SGS a réuni 12 institutions gouvernementales différentes pour travailler conjointement sur le premier livret genre du pays, une publication complète qui diffuse des statistiques sur le genre au moyen de graphiques et de tableaux accompagnés d'analyses pertinentes et de cadres juridiques/politiques qui donnent un contexte aux données présentées.

Les techniciens de l'Institut national de la statistique (INS) ont calculé une multitude d'indicateurs pour les Objectifs de développement durable (ODD) et la liste minimale d'indicateurs de genre recommandée par la Division de statistique des Nations unies, certains d'entre eux étant inédits. Tout au long de ce processus, les travailleurs de l'INS et les autres participants ont développé leurs compétences en matière d'analyse, de visualisation et de diffusion des données.

Le Livret Genre, qui sera lancé début 2024, inclura des données sur l'emploi du temps, le travail informel ou impayé et plusieurs indicateurs calculés à partir de la troisième enquête sur l'emploi et le secteur informel au Cameroun 2021, mais aussi à partir de « pépites » de données administratives, tels que les registres nationaux de santé et les annuaires statistiques de l'éducation.

Quels sont les principaux enseignements de cette collaboration ? Voici quelques réflexions des collaborateurs du projet sur leur participation, mais aussi sur ce que signifie la mise à disposition de données sur le genre pour un large public.

 

Gender statistics in Cameroon


Premier point : le tout est beaucoup plus grand que la somme de ses parties

Dès le départ, l'élaboration du livret genre a été conçue comme un processus collaboratif et inclusif visant à créer une communauté de données sur le genre au sein de différentes agences. En conséquence, 40 techniciens issus de l'INS, du ministère de la Promotion de la femme et de la famille et de 10 ministères sectoriels ont contribué à l'élaboration du livret et ont fourni un retour d'information confidentiel sur l'exercice, dont voici un exemple :

  • « Le fait que les secteurs participent, qu'ils soient impliqués, signifie que nous partageons, que nous savons ce qui se passe à gauche et à droite. En fait, nous contribuons tous ensemble. Tout le monde sera à l'intérieur. »
  • « Jusqu'à présent, nous ne disposions pas d'une base dans chaque secteur pour élaborer des politiques. Avec cette démarche, nous aurons une base de référence dans tous les secteurs. »
     

Deuxièmement : apportez vos propres données - vous en tirerez de nouvelles informations

Les participants ont contribué à la sélection d'indicateurs pertinents et tous les ministères ont partagé leurs données administratives. Cela a permis aux ministères sectoriels d'accroître la visibilité de leurs propres données sur le genre - au sein du gouvernement et du grand public.

  • « En tant que chercheur, lorsque vous avez besoin de données [sur le genre], la première référence est le ministère de la Promotion de la femme et de la famille. Malheureusement, lorsque les gens sont venus, il n'y avait pas de données. Je serais donc ravie, car la prochaine fois qu'un chercheur s'adressera à nous, je pourrai lui présenter les données.
  • « Le plus grand défi est de disposer des données. Chaque administration produit des données mais c’est compliqué de les obtenir. Le fait d'inviter tout le monde à participer dès le départ permet de s'assurer que chacun essaie vraiment de mettre ses données à disposition. »
     

Troisièmement : atteindre un public plus large en exploitant de nouvelles compétences et de nouveaux outils

Les travailleurs des 12 institutions gouvernementales ont également été inspirés par les possibilités offertes par les outils de visualisation des données, qui permettent aux producteurs de données d'atteindre un public d'utilisateurs potentiels beaucoup plus large.

  • « La visualisation nous aidera à tirer le meilleur parti de nos données. Nous avons l'habitude de produire de grands tableaux incompréhensibles pour les politiciens, les décideurs et le grand public. »


Maîtriser l'art de la communication efficace des données ne se fait pas du jour au lendemain. La collaboration entre le projet Renforcement des statistiques sur le genre (SGS)1, l'INS et les ministères concernés par le livret genre a été lancée officiellement en janvier 2023, suivie de nombreuses réunions et d'une semaine de formation en juillet, chacune nous rapprochant un peu plus de la publication finale que nous tiendrons entre nos mains.

Restez à l'écoute pour la deuxième partie de ce blog, dans laquelle nous présenterons les points saillants de la version finale du livret genre et de son lancement très attendu. Il est temps d'ouvrir ce trésor !

 


Auteurs

Anna Tabitha Bonfert

Data Scientist, Gender Group

Miriam Muller

Spécialiste des sciences sociales, pôle Pauvreté et équité, Banque mondiale

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