La nouvelle Académie du Groupe de la Banque mondiale : constituer un noyau de leaders et professionnels du développement

Comme à chaque grande date anniversaire, les 80 ans des institutions de Bretton Woods nous offrent l’occasion de réfléchir aux changements qui sont advenus dans le monde depuis la création, en 1944, de la Banque mondiale et de son organisation sœur, le Fonds monétaire international (FMI). L’occasion, aussi, de réfléchir à la manière dont les deux institutions ont évolué pour répondre à ces changements. 

En huit décennies, le monde s’est radicalement transformé : la pauvreté a connu un recul sans précédent tandis que s'amélioraient les conditions de vie de milliards de personnes. Cependant, de la montée des fragilités et des violences aux famines généralisées, en passant par le changement climatique et une pandémie, des difficultés nombreuses et massives ont anéanti des années de progrès. 

Ce sont autant d’opportunités et de défis qui ont obligé le Groupe de la Banque mondiale à s’ajuster constamment, s’adapter et évoluer. Un état d’esprit qui perdure aujourd’hui et qui se manifeste notamment dans les efforts que nous déployons pour renouveler notre approche du savoir. 

C’est dans ce cadre que s’inscrit le lancement de l’Académie du Groupe de la Banque mondiale (a). L’objectif de cette nouvelle plateforme mondiale de connaissances ? Améliorer les relations de coopération au sein de la communauté du développement — personnel de la Banque mondiale, professionnels de terrain, responsables gouvernementaux, groupes de réflexion ou autres partenaires — afin de tirer les leçons de l’expérience, partager une expertise et réfléchir ensemble à des solutions face à des problèmes de développement complexes. Conçue comme une plateforme commune à la Banque mondiale, IFC et la MIGA, l’Académie fait plus largement partie des efforts que nous menons pour transformer notre approche du savoir et mieux cerner les solutions qui s’imposent face aux défis d’aujourd’hui. Elle vient aussi directement répondre aux attentes de nos clients, pour lesquels le renforcement des capacités doit être considéré comme un service aussi essentiel que nos activités de financement et d’analyse.  

Les apports de la recherche et de l’expérience montrent que le manque de capacités au sein des pays peut être un obstacle à la réalisation les objectifs de développement presque aussi important que le manque de financements. Confrontés à une multiplicité de crises, nos clients nous sollicitent pour les aider à concevoir et mettre en œuvre les politiques, les réformes et les programmes de développement nécessaires face à des défis divers : changement climatique, développement numérique, accès à l’énergie et transition écologique, sécurité alimentaire, fragilité, emploi, prévention des pandémies ou préparation aux crises, pour n'en citer qu’une partie. L’Académie s’appuie sur la longue expérience du Groupe de la Banque mondiale et tire parti de son accès direct à des connaissances et des compétences qui transcendent les frontières. Les défis mondiaux d’aujourd’hui exigent une nouvelle approche du savoir au service du développement. Il s’agit d’exploiter les meilleures connaissances disponibles aux quatre coins du monde pour contribuer à élaborer les meilleures solutions possibles.

Une première série de programmes

L’Académie commence ses activités en différents lieux ce mois-ci, avec une première série de 17 programmes destinés aux décideurs, aux responsables gouvernementaux et aux professionnels du développement. Ces programmes se déploieront jusqu’à la fin de l’année 2024, avant un élargissement des activités à partir de l’année prochaine. Ils reposent sur les travaux d’analyse produits par notre département de recherche, ainsi que sur nos cinq pôles thématiques verticaux (les personnes, la planète, la prospérité, l’infrastructure et le numérique), et se nourrissent aussi des connaissances recueillies auprès des branches du Groupe de la Banque mondiale dédiées au secteur privé.

Les programmes proposés par l’Académie visent à donner une nouvelle dimension à notre engagement, en œuvrant directement à travers le monde et en faisant en sorte que les connaissances les plus récentes en matière de développement — au niveau mondial, régional et national — puissent être facilement partagées et intégrées dans les opérations du Groupe. 

Cette coopération prendra diverses formes : séminaires et ateliers, rencontres entre pairs, accès facilité à des cours pratiques en ligne ou encore offre de nouvelles formations sur des sujets émergents. L’Académie du Groupe de la Banque mondiale a été pensée avec le souci de mieux faire converger nos efforts et affiner nos approches pour non seulement obtenir des résultats qui vont dans la direction des Objectifs de développement durable (ODD), mais aussi y parvenir plus rapidement et plus efficacement. 

Derrière cette initiative, il y a la volonté d’apprendre constamment, de s'adapter en permanence et de ne jamais cesser de viser les meilleurs résultats pour le développement. Aujourd’hui, à l’aube de ses 80 ans, le Groupe de la Banque mondiale renouvelle sa culture du savoir et l'élève au diapason des enjeux d’apprentissage et d’échange du XXIe siècle, en exploitant les technologies les plus récentes et de nouvelles méthodologies pour un rayonnement et un impact maximum. L’Académie renforcera la capacité des pays à mener des politiques de développement efficaces et les aidera à concrétiser leurs ambitions et bâtir un avenir meilleur pour leurs populations.

Découvrez notre nouvelle Académie (a) et notre feuille de route vers une « Banque de la connaissance ».
 

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