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Los salarios del sector no transable siguen a los salarios por trabajos calificados en el sector transable

Datos recientes sobre los salarios por hora en América Latina y el Caribe (ALC) revelan que los latinoamericanos que trabajan en el sector no transable (como en construcción, transportes, hotelería, o educación) ganan mucho más que los trabajadores poco calificados en sectores transables, como agricultura o manufactura de baja tecnología, y más cerca de los trabajadores calificados empleados en el sector transable, como en manufactura de alta tecnología o finanzas. A pesar de pequeñas variaciones entre países, en 11 de los 17 países estudiados la diferencia entre los salarios en trabajos poco calificados del sector transable y el sector no transable ha crecido durante la última década.[1]
 
En la mayoría de estos países, los salarios por hora muestran una tendencia particular: crecimiento positivo de los salarios de los trabajadores calificados en los sectores transable y no transable, y salarios estancados, o incluso decrecientes, para los trabajadores poco calificados en el sector transable.

This graph shows trends in non-tradable sector wages in Latin America

Source: World Bank's LAC Equity Lab


¿Es esto motivo de preocupación? Felizmente, pudimos escuchar una “conversación” al paso entre el eternamente optimista Profesor Pangloss y la siempre pesimista Casandra:

  • Pangloss:  ¿No es acaso edificante observar como gran parte de la fuerza laboral empleada en América Latina ha experimentado mejoras en sus salarios durante la última década? ¡Esto significa que más personas están saliendo de la pobreza y tienen buenos empleos!
  • Casandra: No tan rápido profesor. El sector no transable está plagado de trabajadores empleados en actividades con poco valor agregado, como los vendedores ambulantes independientes. ¿Realmente piensa que tienen un futuro brillante aún sin participar en actividades más productivas?
  • Pangloss: ¡Sí  lo creo! A medida que los trabajos calificados en el sector transable continúen creciendo, van a alimentar la demanda por servicios, aumentando los salarios de los trabajadores en el sector no transable.
  • Casandra: ¡Vamos profesor! Usted sabe bien que esto solo va a aumentar la desigualdad entre los trabajadores poco calificados y calificados. Los más pobres, como los agricultores y obreros con salarios bajos, van a continuar siendo pobres.
  • Pangloss: Pienso que tu lógica es incorrecta. Como yo lo veo, los trabajadores agrícolas van a continuar diversificando sus actividades desde la agricultura hacia empleos mejor remunerados en el sector servicios, y el sector agrícola va a tener que incrementar sus salarios para poder sobrevivir. Las personas también aumentarán su demanda por productos agrícolas, especialmente aquellos con mayor valor agregado, haciendo más rentable el trabajo agrícola.
  • Casandra: Pero, ¿quién va a invertir en estos sectores si los costos laborales aumentan? ¡Hoy enfrentamos una carrera hacia abajo, con empresas trasladándose a países con mano de obra más barata!
  • Pangloss: Oh Casandra, estoy optimista respecto a la situación de los salarios en la región y no me vas a convencer de lo contrario. Acordemos estar en desacuerdo. Así, me despido.
  • Casandra: Buen día, profesor.

Estimados lectores, ¿qué piensan ustedes? ¿Creen que el profesor Pangloss tiene razón o la tiene Casandra? Déjenos su comentario.

Nota: Este blog es parte de la serie 'lacfeaturegraph' del equipo del  LAC Equity Lab. Para acceder a publicaciones anteriores, por favor ingresar al enlace  aquí.
 
 
[1] Con las excepciones de República Dominicana, Ecuador, Honduras, México, Nicaragua y Paraguay.

Autores

Óscar Calvo-González

Director de Crecimiento Equitativo, Finanzas e Instituciones para América Latina y el Caribe

Ana María Oviedo

Senior Economist, Poverty and Equity Global Practice, World Bank

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