Ce billet est le troisième d’une série spéciale intitulée « Les inégalités femmes-hommes dans l’emploi au prisme de la géographie », produite par l’équipe d'appui opérationnel géospatial (GOST) de la Banque mondiale. Nous vous invitons à lire les premier (a) et deuxième (a) billets de cette série.
Décider si et où chercher du travail : pour une femme, ces choix peuvent dépendre de raisons aussi simples que la distance de l’arrêt de bus le plus proche ou l’absence d’éclairage public. Les facteurs géographiques jouent en effet un rôle crucial dans la vie des femmes et ont impact direct sur leur capacité à accéder à un emploi et à le conserver. De la disponibilité de services essentiels à l’inclusion numérique en passant par les risques posés par les catastrophes naturelles et la criminalité, la géographie affecte quasiment tous les aspects de la vie d’une femme. Or, malgré ces liens étroits entre espace et égalité des sexes, les facteurs géographiques sont souvent négligés dans les politiques publiques et les efforts de planification. Pour combler cette lacune, l’équipe d'appui opérationnel géospatial (GOST) de la Banque mondiale, en collaboration avec l’Institut de développement économique (a), a mis au point un cours en ligne gratuit et accessible à tous, intitulé « Considérations géographiques dans l’évaluation des possibilités d’emploi des femmes ».
Ce cours examine les effets des dynamiques géographiques sur la participation des femmes au marché du travail et propose des outils pratiques pour intégrer ces aspects dans les initiatives de promotion de l’égalité des sexes. Destiné aux décideurs publics, aux chercheurs, aux professionnels du développement, aux étudiants et plus généralement à tous ceux qui s’intéressent aux liens entre genre et géographie, ce cours explore la manière dont les infrastructures, les transports et les conditions environnementales influent sur les opportunités économiques offertes aux femmes.
Le cours sera disponible à partir du 1er avril, et les inscriptions sont à présentes ouvertes — n’attendez pas pour vous inscrire ici (a) !
Ce que vous apprendrez
Grâce à l’association de vidéos animées, d’activités interactives et de forums, les participants se familiariseront avec les trois dimensions qui composent le cadre d’analyse géographique de l’emploi des femmes (GeoWEAF) (a) et ses 15 facteurs, avec à la clé une vision concrète de ses applications dans le monde réel. Le cadre GeoWEAF a été conçu pour rendre compte des facteurs géographiques qui ont une incidence sur l’accès des femmes à l’emploi, de manière à mettre au jour les obstacles auxquels elles se heurtent et en évidence les moyens de favoriser des opportunités économiques plus inclusives.
Nous nous pencherons notamment sur la manière dont :
le défaut d’éclairage public augmente l’insécurité, restreint la mobilité des femmes et limite leur accès à l’emploi ;
le manque de fiabilité des transports publics oblige les femmes à accepter des emplois moins bien rémunérés mais plus proches de chez elles ;
l'éloignement des établissements d’enseignement et de formation nuit à l’avancement professionnel des femmes ;
les risques environnementaux (inondations, glissements de terrain, etc.) affectent de manière disproportionnée les femmes et leur capacité à travailler et à étudier.
L'évolution du GeoWEAF
Le cours s’appuie sur les efforts déployés par la Banque mondiale pour intégrer les enjeux géographiques dans les initiatives en faveur de l’égalité femmes-hommes. Dans la droite ligne de la stratégie du Groupe de la Banque mondiale en matière de genre 2024-2030, le cadre GeoWEAF a été conçu pour évaluer dans quelle mesure un environnement est propice à l’emploi des femmes.
Lancé en 2024, cet outil reposait à l’origine sur quatre dimensions principales (a) : les caractéristiques individuelles, l’accessibilité, le contexte et les caractéristiques territoriales. La première dimension recouvrait des caractéristiques personnelles, comme l’âge, le nombre d’enfants et la situation matrimoniale. Cependant, en 2025, le cadre a été mis à jour pour se concentrer exclusivement sur les caractéristiques propres à un lieu. Il s’agit de mettre l’accent non plus sur les circonstances individuelles, mais sur les facteurs environnementaux externes qui influent sur l’accès aux possibilités d’emploi (autrement dit, sur la géographie !).
Le cadre GeoWEAF comprend donc désormais trois dimensions :
le contexte, qui porte sur les cadres réglementaires et les politiques d’inclusion qui favorisent l’accès des femmes à l’emploi ;
l’accessibilité, qui concerne la disponibilité et la proximité de services essentiels tels que les transports, la garde d’enfants et les soins de santé ;
les caractéristiques territoriales, qui recouvrent les spécificités physiques et sociales d’un lieu, en tenant notamment compte de la vulnérabilité des femmes aux catastrophes naturelles et aux risques environnementaux.
La version actualisée du cadre GeoWEAF a été récemment mise en application dans une étude de cas à Sainte-Lucie, avec l’appui d’un outil baptisé GEEST (Gender Enabling Environments Spatial Tool) (a). Il s’agissait de déterminer des zones propices à l’emploi des femmes dans le secteur des énergies renouvelables.
Publiée dans la revue Energy Research & Social Science, cette étude (a) démontre comment l'apport des données géographiques peut aider à concevoir des interventions plus efficaces pour soutenir la participation des femmes à la vie économique.
Rejoignez-nous et explorez des solutions qui facilitent l’accès des femmes à l’emploi
Inscrivez-vous à notre cours en ligne dès aujourd’hui pour perfectionner vos compétences et contribuer au développement d’opportunités d’emploi plus équitables pour les femmes. Vous apprendrez à appliquer le cadre GeoWEAF à des situations réelles et pourrez acquérir les compétences nécessaires pour examiner comment les infrastructures, les réseaux de transport, les risques environnementaux et les cadres réglementaires façonnent les opportunités des femmes sur le marché du travail. Au-delà des obstacles, le cours encourage une approche guidée par les données pour élaborer des solutions qui favorisent une participation économique plus inclusive.
Vous souhaitez savoir comment exploiter ces ressources dans vos activités ? Contactez-nous à l’adresse gost@worldbank.org
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