Sve je počelo jula 2015. god. uz šoljicu makijata u centru Prištine. Sastala sam se sa Besom Zogaj Gaši – tadašnja zamenica ministra za ekonomski razvoj, a sada čelnik tink tenka koji se usredsređuje na budućnost Kosova – koja je želela da razmislimo o načinima na koje možemo da najbolje podržimo žene preko IKT. Razgovor je bio blagovremen, pošto je danima pre toga ministar finansija zatražio od mog tima da napravi strategiju o „mekim ulaganjima“ kao dopunu za Projekat digitalne ekonomije na Kosovu, koji se usredsređuje na širenje pristupa širokopojasnom internetu u ruralnim sredinama.
Ideja je rasla u mojoj glavi, u paraleli sa zvukom aparata za kafu. Moje kolege su 2014. god. uspešno održale niz radionica u Nigeriji radi povezivanja lokalne omladine sa digitalnim poslovima. Zašto ne isprobati sličnu aktivnost i ovde? Na moju radost, zamenica ministra je brzo prihvatila ideju, složivši se sa tehničkom pomoći „skuvanom“ na licu mesta.
Tehnička pomoć – pod nazivom Žene u onlajn poslu (ŽOP) – sada je obučila preko 150 mladih žena iz pet opština na Kosovu u front-end veb projektovanju, grafičkom dizajnu i digitalnom marketingu da rade na tržištima digitalnog posla. Pomoć je u celosti finansirao Korejski poverenički fond za zeleni razvoj.
Ubrzo nakon mog sastanka sa zamenicom ministra, srela sam se sa rukovodiocima projekta Švajcarske organizacije za saradnju pod nazivom Poboljšanje zaposlenja mladih (EYE), koji realizuju HELVETAS-Swiss Intercooperation i MDA.
Još jedna šoljica makijata dala je svoju magiju: led je „otopljen“ i, posle nekoliko sedmica, naše organizacije su se složile da udruže snage oko ŽOP – što je preslikano u memorandum o razumevanju 2016. god.
Koji je tajni sastojak u makijatu na Kosovu koji daje moć da se pokrenu ideje?
Otada, moj tim i EYE projekat uspešno sarađuju i koordinišu aktivnosti na Zapadnom Balkanu. EYE projekat je 2016. god. obezbedio časove engleskog jezika za lica sa poteškoćama u učenju i preduzetničke kurseve za svršene polaznike programa obuke ŽOP u sklopu programa Banke. Vremenom je EYE projekat proširio ŽOP na još dve opštine.
Prošlog jula – opet, uz makijato u Prištini (!) – naši timovi su se prisetili rezultata ove prilično neobične saradnje. U sklopu programa Banke ŽOP, dve trećine svršenih polaznika programa dobilo je onlajn ugovore, a šest svršenih polaznika pronašlo je posao na domaćem tržištu 2016-2017. god. Dve godine kasnije, prema podacima brzog istraživanja, uz pomoć fondacije Upwork, preko polovine svršenih polaznika programa i dalje slobodno radi na najmanje jednoj većoj platformi, gde neki pronalaze ogroman uspeh – uključujući i dvoje svršenih polaznika koji su zaradili po više od 50.000 $ od 2017. god. od ugovora za unos podataka i grafički dizajn.
U sklopu EYE projekta, polaznici obuke ŽOP nastavili su da prate obuku, pod nazivom Žene u poslovanju (ŽUP). Program obuke ŽUP rezultat je procene polaznika obuke ŽOP i potreba da se dodaju kursevi više u oblasti društvenih sposobnosti i preduzetništva. Program obuke ŽOP prilagođen je u skladu sa tim – spajanje tehničkih kurseva sa kursevima više društvenih sposobnosti i preduzetništva u jedan paket obuke.
EYE projekat je odlučio da finansira poslednju grupu obuke ŽOP dodajući dve nove opštine i uvodeći zajedničke časove sa mladim ženama iz etničko albanske i srpske zajednice. EYE projekat je doprineo izgradnji lokalnih kapaciteta neformalnih ustanova za obuku, što je dovelo do neposrednog pronalaženja poslova na onlajn portalima za slobodan rad. EYE veruje da bi programa obuke ŽOP mogao da postane održiv sa pravim partnerom kao ustanovom za obuku, koji bi krajnjim korisnicima mogao da naplaćuje pogađanje obuke i, time, povećao koristi za mlade širom Kosova.
Pilot projekat Žene u onlajn poslu dokazao je da onlajn posao ima potencijal da ponudi velike prilike za Kosovo – malu, kontinentalnu zemlju, sa mladim i tehnički obrazovanim stanovništvom. Takođe, ima potencijal da obezbedi nove mogućnosti za stvaranje radnih mesta, čak i za najudaljenije i ruralne sredine. U međuvremenu, celim srcem vas pozivam da probate makijato na Kosovu (da, domaća ugostiteljska industrija zaslužuje ovu pohvalu, kao glavni izvor zaposlenja za mlade u uslužnom sektoru... i inspiriše ideje)
***
Ovaj blog su zajednički sastavili Natalija Gelvanovska-Garsija, Ženija Vijatčaninova Dalfond i Lea Šlaku, Zenebe Uraguči.
Join the Conversation