Djibouti : former les femmes à l’entreprenariat pour favoriser leur accès au marché du travail

Pour subvenir aux besoins de sa famille, Anissa Cheik Abdoulkader a ouvert un restaurant donnant sur la route nationale 1 très fréquentée par les camions éthiopiens et les habitants de Mouloud, dans la région sud de Dikhil à Djibouti. Elle est l’une des 1 497 bénéficiaires du Projet de Formation des Jeunes à l’Entrepreneuriat (FORJE) déployé par l’Agence Djiboutienne de Développement Social et le Centre de leadership et de l’Entrepreneuriat, dans le cadre du projet d’appui à l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes financé par la Banque mondiale. 

Grâce au programme, Anissa a pu agrandir son petit restaurant, le connecter à l'électricité, y ajouter un réfrigérateur et embaucher un nouveau cuisinier plus expérimenté pour étoffer le menu du restaurant. « La situation de notre famille s'est beaucoup améliorée. Les enfants ont une vie meilleure, nous pouvons nous offrir plus de fournitures scolaires, de collations et de vêtements que nous ne pouvions pas nous permettre auparavant, a déclaré Anissa. Nos enfants sont ravis. Avant, nous nous occupions aussi du petit frère de mon mari. Aujourd'hui, il travaille au restaurant et est désormais indépendant ; il vient même de se marier. » 

Ce programme accorde à 2 300 microentreprises l’accès à des services de développement des entreprises tels que la comptabilité, le marketing, la formation en gestion, ainsi qu’un capital d'amorçage. L’objectif est de lutter contre le chômage et la pauvreté chez les jeunes et les femmes, en leur donnant l’opportunité de créer une activité génératrice de revenus. Il s’inscrit dans la volonté et l’ambition du gouvernement de stimuler le secteur privé djiboutien en vue d’une croissance plus inclusive. 

Ce programme est d’autant plus important qu’il s’inscrit dans un contexte djiboutien où le taux de chômage est de près de 79 % pour les jeunes et de 74 % pour les femmes. 

Les bénéficiaires du programme reçoivent 6 mois de formation à l’entreprenariat pendant laquelle ils apprennent à monter un projet, gérer une entreprise et lancer leurs activités, ce qui leur permet à la fois de générer des emplois au sein de leur communauté. 

C’est le cas de Mouna Yacin Abdillahi de la région de Dikhil qui a ouvert avec ses deux associés une garderie privée comptant deux classes et une quarantaine d’enfants : « Après mes études, j’ai longtemps cherché du travail, mais en vain. Je passais mes journées à ne rien faire et cela impactait beaucoup ma confiance en moi, déclare Mouna. Le programme FORJE m’a offert une opportunité, une raison de me lever chaque matin et rien que pour ça, je remercie les instigateurs du programme. Je me sens utile à la communauté. »

Le programme ne vient pas seulement en aide aux femmes, mais aussi aux jeunes en général. Comme en témoigne Houmed Ali Moussa, jeune propriétaire d’un atelier de fabrication et de menuiserie d’aluminium qui emploie 4 personnes : « Pour moi, l’impact est réel car j’ai aidé beaucoup de Dikhilois dans leurs projets de construction et j’ai créé de l’emploi. Grâce à mon atelier, des familles ont un revenu et j’ai mon propre business, grâce à Dieu. »

Dans tout le pays, on constate la multiplication de microentreprises dites activités génératrices de revenu, en passant des quincailleries aux restaurants. Ces activités représentent un moteur de croissance pour l’économie locale, mais représentant surtout un réel vecteur de sortie de la pauvreté, avec des bénéficiaires qui constatent une nette amélioration de leurs conditions de vie ainsi que celle de leur entourage. 

La pertinence de la méthodologie et du mécanisme de déploiement des formations sur l’entrepreneuriat, ainsi que le coaching des facilitateurs, ont été des gages de réussite du programme. La maîtrise de certains outils, telle que la mise en place d’un plan d’affaire, incontournable pour lancer son entreprise, a permis aux participants d’acquérir une base solide pour la création de leurs entreprises. 

Le programme de formation à l'entrepreneuriat a suivi une approche ascendante : les femmes et les jeunes sont venus avec des idées s’inscrivant dans les besoins de leurs communautés locales, plutôt que d’être dirigés par le programme vers des entreprises spécifiques. En outre, des animateurs des conseils régionaux et des chambres de commerce locales ont été formés sur la question de l’entreprenariat afin de partager ces connaissances à l’échelle locale et d’assurer la pérennité du programme.