Sheikh Abdullah al Thani, président du Groupe Ooredoo, Cherie Blair, fondatrice de la Cherie Blair Foundation for Women, et Beth Comstock, vice-présidente et directrice marketing chez General Electric, ont défendu avec conviction la participation des femmes à l’économie.
« Les femmes apportent un nouveau regard et de nouvelles expériences sur des lieux de travail et des marchés autrefois dominés par les hommes », a indiqué Mme Comstock. « La diversité est source d’innovation. »
Sri Mulyani Indrawati, directrice des opérations et directrice générale du Groupe de la Banque mondiale, a précisé que la réduction des inégalités hommes-femmes et la création d’opportunités économiques pour les femmes et les hommes dans le secteur privé sont essentiels à la réduction de l’extrême pauvreté et à une plus grande prospérité dans les pays en développement.
Si aucun pays dans le monde n’assure la parité hommes-femmes en matière de travail et de revenu, les intervenants ont déclaré qu’il était dans l’intérêt des entreprises de contribuer à changer cette réalité.
« En offrant aux femmes la chance d’être indépendantes sur le plan financier et d’exploiter pleinement leurs talents, l’économie des pays et la qualité de vie en ressortent confortées », a souligné Cherie Blair.
La participation des femmes à l’économie du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord est en hausse, a fait observer Sheikh Abdullah, citant un récent rapport du Groupe Ooredoo intitulé New Horizons – Young, Arab and Connected, qui montre l’importance d’élargir l’accès des femmes à l’internet du point de vue de leur potentiel économique.
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